Відгуки про роботу. Чорний список роботодавців

Всього в наявності близько 20000 компаній та 150000 відгуків

Відгук про роботодавця «Цитрус» Добавлен: 20.12.13 11:31

Основна назва: Цитрус
Інші назви: Цитрус Дискаунт
Сфера діяльності: Торгівля: Побутова техніка, аудіо-відео, мобильні телефони
Сайт:
Адреса: Україна, м. Одеса
Рейтинг компанії:
  • Рейтинг 3,43/5,0

Перегляди: 275
Усього відгуків: 332
Опис діяльності:
Компания «Цитрус» — первая украинская специализированная сеть магазинов гаджетов и аксессуаров. Компания создана в 2000 году. Сегодня «Цитрус» представлен более 50 магазинами в городах и областных центрах Украины: Киеве, Харькове, Днепре, Одессе, Запорожье, Кривом Роге, Николаеве, Виннице, Измаиле, Черноморске и Краматорске, а также интернет-магазином www.citrus.ua, пунктами проката персонального транспорта и сервисными центрами.
Автор(-ка): Бывшый (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)
Дата початку роботи: 2013 г.
Дата звільнення: 2013 г.
Корисність відгуку: 2 - 0 = +2
Всього коментарів: 2

Позитивні сторони компанії

Логистика может доставлять товар годами)

Негативні сторони компанії

Цитрус-компания, которой руководят несчастливые и неудовлетворенные женщины, приносящие свой «груз» неудач на работу и повышающие свою самооценку за счет рядовых сотрудников…Правила правильной мотивации и заинтересованности сотрудников отсутствует напрочь. Как только руководство по предварительным прогнозам видит, что план сотрудником выполняется, план пересматривает и увеличивается, желательно до тех пределов, чтоб менеджер получил как можно меньше зарплаты. Вышестоящее руководство смотрит на это положительно, потому как видит в этом услужливость и нерасточительность руководителей отделов. Думаю, им за это даже премии выписывают. На самом деле ведь экономить надо не сокращая людям зарплаты, а повышая эффективность продаж. Дайте менеджерам почувствовать, что они ценные специалисты, а не отбросы. Они вкладывают в работу компании не меньше сил и своего опыта, чем вы.
Решите вопрос с логистикой. Нечего прикрывать зад своим подругам-начальницам, а нужно четко и грамотно организовать работу доставки товаров. Интересно, вышестоящее руководство знает реальные цифры потерь денежных средств из-за неправильно организованной работы логистики?..Знают ли они сколько отказов от товара из-за того, что товар пришел мягко говоря не вовремя ,если вообще пришел… Это колоссальные суммы денег. Мало того, что теряет компания…Менеджеры тратящие кучу времени и сил на процесс продажи, остаются не у дел с такой логистикой.
Про демократию и свободу слова в этой компании можно забыть. Честность и искренность здесь не приветствуется. Текучка кадров огромнейшая. Не будет уважающий себя человек работать в такой грязи, даже не смотря на то, что в теперешнее время работу найти тяжело. Руководство вместо того, чтобы ценить своих опытных сотрудников, нанимают новичков. Ну не могут новички быстро и эффективно обрабатывать заказы !!!
Компания с такой безграмотной организацией работы существовать долго не будет. Пока она «выезжает» за счет положительного имиджа прошлых лет. Пользоваться этим ресурсом бесконечно долго невозможно. Поставьте у руля грамотных руководителей! А тех замуж отдайте и желательно счастливо. Счастливая женщина априори не сможет руководить безграмотно и халатно.

Оцінки компанії

Колектив та корпоративна культура
  • Рейтинг 1/5
Відношення керівництва
  • Рейтинг 1/5
Робоче місце та умови праці
  • Рейтинг 2/5
Соціальний пакет та пільги
  • Рейтинг 1/5
Перспективи роботи в компанії
  • Рейтинг 1/5