Отзыв о работодателе «Днепрокрансервис» Добавлен: 24.12.13 12:08
Другие названия: ООО Днепрокрансервис, ИК Днепрокрансервис
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: dneprokran.dp.ua
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Днепр, геров сталинграда 106А
Просмотры: 525
Всего отзывов: 2
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2013 г.
Дата увольнения: 2013 г.
Полезность отзыва: 4 - 0 = +4
Всего комментариев: 4
Положительные стороны компании
Коллектив.
Отрицательные стороны компании
Отношение, зарплата,график,руководство.Будте готовы к тому, что Вас могут послать матом в любой момент и по любой причине ,Вы просто стояли не там или не стем выражением лица.Таков принцип руководства Тарана А.А. -маты и истерика (если вы решили работать в Днепрокрансервис привыкайте к истошному ору переходящему в визг и поток матов от Тарана).На собеседовании оговаривается заработная плата которая со временем может изменится в меньшую сторону просто так без обьяснений, график-забудьте о субботах и праздниках! Руководство говорит о рабочей субботе тольки при необходимости, но по факту это каждая суббота даже если нет обьема работ,если праздничные дни -работаешь, а также работаешь в субботу как отработку за праздник и да не обольщайтесь дополнительно это не оплачивается. Отпуск …. если очень повезет ты можешь получить отпуск в нужное для тебя время пробившись через поток матов Тарана А А , так вот отпуск , обычно в конце рабочего дня среди недели осенью вам предлагают пойти в отпуск с завтрашнего дня и если вы не хотите или не готовы или у вас нет желания идти завтра в отпуск то….мы опять возвращаемся к потоку матов ору и повизгиванию Тарана. В принципе все (зарплата,рабочие праздники,субботы)в Днепрокрансервисе сводится к этому матерному ору.Поетому в коллективе текучка.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Отношение директора Тарана А.А. к работникам-хуже чем в милиции к младшим по званию. Из 24 положенных дней отпуска только 14 можно взять оплачиваемых и то не подряд.Постоянные рабочие праздники и субботы. Люди тут долго не задерживаются-или терпят,или находят что-то другое.