Отзыв о работодателе «ПАО Днепротяжмаш (ДЗМО)» Добавлен: 25.12.13 11:40

Основное название: ПАО Днепротяжмаш (ДЗМО)
Сфера деятельности: Производство/поставка: Металлургия
Сайт: www.dtm.dp.ua
Телефоны: 371-49-19
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Киев
Рейтинг компании:

Рейтинг 2,35/5,0

Просмотры: 372
Всего отзывов: 149
Описание деятельности:

Завод является венчурной собственностью вполне солидной и положительно зарекомендовавшей себя на рынке компанией "Днепротехсервис". Условия труда как и на 90% заводов, относительно сносные (во многом зависит от графика работы). Износ оборудования 80-100%. Зарплата (для рабочих) одна из лучших по городу, и это факт!.. Платится зарплата раз в два месяца (авансы фактически отсутствуют, зарплата выплачивается месяцем позже!). Снабжение спецодеждой неудовлетворительное (рассчитывать на получение спецовки первый месяц, не приходится, да и качество спецовки не вызывает удовлетворения), Отношение руководства в... »

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2010 г.
Дата увольнения: 2013 г.
Стартовая зарплата: $600
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2

Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.

Положительные стороны компании

положительно можем сказать только одно , что этот завод держится хоть на каких-то государственных правах .

Отрицательные стороны компании

Давайте поговорим о том , что происходит в 7-м цеху ?! там вообще полный пиздец ... не соблюдаются никакие правовые нормы как в сфере работы так и и права человека ... это к сожалению так (

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура

Рейтинг 3/5

Отношение руководства

Рейтинг 3/5

Рабочее место и условия работы

Рейтинг 3/5

Социальный пакет и льготы

Рейтинг 3/5

Перспективы работы в компании

Рейтинг 3/5

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Костя Парубий 06.03.14 18:30 поддержал(-а) отзыв +1

НА ДНЯХ БЫЛ МАЙДАН В 5-ОМ ЦЕХЕ, ТАК ТУДА ПРИЕХАЛ ХАРЧЕНКО И СКАЗАЛ НА ВСЕ СПРАВЕДЛИВО ВЫСКАЗАННЫЕ ПРЕТЕНЗИИ РАБОЧИХ ПО ЗАРПЛАТЕ И РАБОТЕ, ЧТО ВЫ ВОРУЕТЕ МЫЛО?!! НУ НЕ ИДИОТ?!! ОНИ ЧТО НЕ ПОНИМАЮТ ЧТО СТРАНА УЖЕ НЕ ТА, ЛЮДИ НЕ ТЕ! ЕЩЁ НЕСКОЛЬКО МЕСЯЦЕВ ТАКОГО ИЗДЕВАТЕЛЬСТВА НАД ЛЮДЬМИ И ИХ ЛЮДИ ПРОСТО РАЗОРВУТ, А ИХ МЕРСЕДЕСЫ ПРОДАДУТ НА ЗАПЧАСТИ И ВЫПЛАТЯТ СЕБЕ САМИ ЗАРПЛАТУ! УРОДЫ ДАЙТЕ ДЕНЕГ, ЛЮДИ УЖЕ В ДОЛГАХ ТАКИХ, ЧТО СКОРО И ВАМ БУДЕТ ПИ***ЕЦ, ЕСЛИ НАРОД, ЗАВЕДЁТСЯ, КАК НА МАЙДАНЕ! УЧТИТЕ, МЫ ОТКРЫВАЕТ ПОДПОЛЬНУЮ ПАРТЯЧЕЙКУ И УХОДИМ В ПОДПОЛЬЕ, ДО ВСТРЕЧИ НА ВОЙНЕ!

Дмитрий Владимирович (так же руководитель) 27.12.13 13:33 поддержал(-а) отзыв +1

Экономика должна быть экономной. Мысль вполне здравая, но существует еще одно, не менее справедливое замечание: «Скупой платит дважды». Поэтому путать рациональную бережливость и иррациональную неоправданную скупость абсолютно не стоит. Последствия могут быть непредсказуемыми, поскольку в погоне за призрачной экономией хозяева зачастую идут на нарушение закона. Эта тенденция особенно четко прослеживается на всех частных предприятиях. Как ни странно, но наиболее добросовестные хозяева - это наименее богатые люди, в частности только что начавшие свою частную деятельность с наймом персонала. Наверное, сказывается воспитание. А многие из тех, кто мог бы без проблем платить неплохую зарплату ищут какие-то лазейки, чтобы обмануть работников и «сэкономить». Именно так, «сэкономить» в кавычках. Потому что эта экономия эфемерна и обманчива. Она не приносит никакой выгоды, а вот проблемы может спровоцировать серьезные, что сейчас и видно на майдане независимости, но пока не перенеслось на регионы!