Відгук про роботодавця «ПАО Днепротяжмаш (ДЗМО)» Добавлен: 25.12.13 22:29

Есть социальный пакет, пусть и не самый лучший, но он есть. Есть вредный стаж. Есть возможность профессионально расти, но правда далеко не на каждой должности и цехе! Возможность открытой дискуссии и личной встречи с хозяевами предприятия (Зиновьевами), для развязывания острых проблем которые, возможно не хотят решать на предприятии, или специально, некоторые малосознательные руководители их создают! В целом, не стоит боятся, что либо менять и высказывать своё мнение там, где в этом есть сенс и можно, и нужно что-то поменять в лучшую сторону! Хозяева не тираны, как некоторые тут отзываются! Просто хватает людей (руководителей) которые в меру тех или иных причин, много не досказывают, или не показывают перед господами Зиновьевами. Зиновьев сам вышел из простых работяг, и это, не тот человек который отвернётся от нормального, вменяемого рабочего человека, несправедливо обиженного любым из руководителей его предприятия! Просто надо быть смелее и не боятся что либо менять и открывать глаза хозяевам там, где некоторые, им, нарочно закрывают (не досказывают)! Касательно материального положения сложившегося на некоторых предприятиях (я сам работал в инвестициях на Пинчука и знаю не по наслышке) группы ДТС, то безусловно бизнес, есть бизнес и тут не должно быть сентиментальностей и нерешительности, выгодно работаем, невыгодно, нет! Поэтому обижаться не надо, Зиновьев, по крайней мере не морозится как некоторые Днепропетровские олигархи, и свои обязательства, выполняет перед сокращаемыми, или увольняемыми работниками в полной степени, и это факт, с которым, кто столкнулся, не поспорят точно!

График работы, в некоторых цехах, безусловно мало ориентирован на поддержание здоровья людей, но как правило, там работают, более-менее, пока, крепкие (здоровьем) ребята (но если проанализировать текучка кадров, там тоже высокая, что не самый лучший фактор для тяжелого производства). На данный момент, имеются (незначительные) задержки в зарплате, иногда периодические урезания зарплаты. Имеется неудовлетворительное снабжение спецодеждой, особенно, только что, принятых работников на предприятие, что крайне плохо (так как люди, носят не бог-весть что и в некоторых случаях, это, даже опасно для жизни, к примеру, у станка и т.д.)! Как и было сказано, перспектив действительно мало, но, если посмотреть на подавляющее количество реально убиваемых предприятий, построенных при СССР в Днепропетровске, то становится понятным, тот факт, что данное предприятие, далеко не самое худшее и не с самыми (смотря, правда, какой цех и начальник цеха) худшими условиями и руководством в целом! Одним словом работать можно и нужно, но при этом, не боятся что либо менять к лучшему, а прежде, всё же, начать со своей квалификации и знаний, тогда всем будет выгодно и хорошо!