Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «КорпоСистем» Добавлен: 27.12.13 02:04

Основное название: КорпоСистем
Другие названия: Бывшая "IMEX Украина"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Стройматериалы, стекло, бетон и смеси
Телефоны: 066 065 87 12 066 065 87 81
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Луганск, ул. Советская, 6
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,39/5,0

Просмотры: 614
Всего отзывов: 50
Описание деятельности:
Хождение по квартирам
Автор: Миссис Марпл (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: продавец-консультант
Дата начала работы: Ноябрь 2013 г.
Дата увольнения: Ноябрь 2013 г.
Полезность отзыва: 24 - 3 = +21
Всего комментариев: 27

Положительные стороны компании

Вы что, смеетесь??

Отрицательные стороны компании

Секта дверей IMEX, КорпоСистем, Корпорация оконных систем, Престиж-груп - это все об одной и той же конторе, имен у неё много, а суть одна: сетевуха в самом худшем её проявлении.

Поначалу меня смутило процентное соотношение невменяемого быдла и нормальных людей в такой "серьезной" конторе - быдла было 100%. Это люди, не умеющие двух слов связать, без образования, бывшие уголовники, колхозники в худшем смысле этого слова (пусть не обижаются сейчас нормальные люди из села), алкашня, короче, отбросы общества, которых даже на стройку не возьмут цемент замешивать и мусор выносить. Но в Корпосистем все пригодятся. Потому там никогда не спрашивают, какое у тебя образование, опыт работы или возраст - Имекс подбирает всех, и пенсионеров, и сумасшедших, и бывших зэков.

Сама работа - гнусь чистейшей воды. Заключается она в продаже китайских окон отвратительного качества по цене хороших немецких. Для этого утром вам выдают заряд "джуса" и отправляют в "поле". Когда с листовками, когда без. Там вы должны "пичевать" потенциальных клиентов - то есть всячески пытаться им впарить эти галимые пластиковые окна непонятного происхождения (хотя врут, что Днепропетровские, но если задаться целью и поискать, обнаружится, что к Днепропетровску они не имеют никакого отношения). По цене отличных натуральных деревянных.

Платить, в принципе, особо не обещают. То есть, сколько окон впаришь, столько и получишь. На деле впаривать получается редко - дураков в наше время не так уж много. Основной контингент - бабушки-дедушки, у которых нет Интернета, чтобы промониторить сайты и узнать, сколько на самом деле это говно стоит. Иногда у джусанутых получается заработать только в морду. Если резюмировать, то это неоплачиваемая работа по получению в морду и снашиванию обуви. Обувь придется покупать ежемесячно, особенно осенью. Потому многие джусанутые отовариваются в секондах. И это как-то не вяжется со сказками о баснословных деньжищах, которые они зарабатывают в Имекс. Кстати, инструктора должны поить кофе всех инструктируемых, хоть в кармане дырка, а денег не платили на работе еще ни разу, разве что 20 грн. на проезды подкидывали. Это чтобы побольше лохов заманить на работу - им за это бонусы выдают. Мне моя инструкторша реально три дня названивала настойчиво, чуть не умоляя выйти на работу. Чуть не плакала, бедняга.

Отпуски, больничные, обеденные перерывы и выходные - вы что?!!! Это все только для грузчиков и уборщиц, а джусанутые должны пахать всегда, зарабатывать денежки своим хозяевам из Корпосистем. Пока копыта не отбросят. Это бесперебойный конвеер по переработке лохов.

Хозяева держат осликов в упряжке при помощи морковки под названием "открыть свой офис". Иногда они и впрямь кого-то открывают, это да. Иначе морковка потеряла бы свой вкусный запах. Но вот никто вам не объяснит, что в таком случае на менеджере повиснет огромный долг, который хрен выплатишь, продавая говенные китайские окна. Короче, как открыли, так и закрывают. А долг остается.

Еще один важный момент - с первого дня, как только вы повелись на объявление и не ушли после первого же знакомства, вам начинают ломать психику. Проверять её на крепость. Людей с образованием, опытом работы и хорошей самооценкой не проймешь - такие отсеиваются сразу. Остаются те, кем легко управлять. Истерички, хронические безработные, никому не нужные малоразвитые особи, которые не умеют делать ровным счетом НИЧЕГО. Именно такие пишут здесь положительные отзывы о Корпосистем. Обратите внимание на то, какой уровень у этих сообщений, сколько там ошибок, какие маты сплошь и рядом - и сделайте выводы. Такие матерные отзывы понятны - паразитам не дают питаться, вот они и корчатся.


Работать там могу посоветовать разве что людям, которым нравится, когда их кидают, не платят зарплату, гоняют в хвост и в гриву, а потом, выжав все соки, выкидывают на помойку. Тем, кому нравится быть бесплатной рабсилой, кому нравится выслушивать в свой адрес постоянные оскорбления - а это входит в обязательную программу, им необходимо внушить человеку комплекс неполноценности, чтобы он пахал за бесценок и сказки о красивой жизни с "Корпосистем" в будущем, если будет пахать еще сильней и еще бесплатней, за еще большую лапшу на ушах. Обязательный "джус" и сленг типа "пичевать", "коматозники" - тоже часть программы по зомбированию.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 1/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5