Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Бриль» Добавлен: 11.01.14 09:57

Основное название: Бриль
Другие названия: Brille, д-люкс, брилле, бриле
Сфера деятельности: Торговля: Мебель и предметы интерьера
Сайт:
Телефоны: (044) 451-48-84, 451-48-86
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Киев
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,68/5,0

Просмотры: 518
Всего отзывов: 42
Описание деятельности:
Светильники,люстры, торшеры, бра Spot light. Галогенные системы. Лампы для детской. Лампы. Люстры. Настольные лампы. Новогодняя подсветка. Офисные, точечные, технические, уличные, люминисцентные cветильники. Плафоны. Подсветки. Торшеры. Трансформаторы. Удлинители. Фурнитура.. ул. Автозаводская, 24
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2013 г.
Дата увольнения: 2014 г.
Стартовая зарплата: $150

Положительные стороны компании

Есть тут толковые люди, которые пришли на работу недавно совсем... Познакомитесь с светотехникой.

Отрицательные стороны компании

Сначала все выглядит прилично. На собеседовании презентуют достаточно конкурентные условия, обещают официально трудоустроить и оплатить стажировку. Но дальше начинается самое интересное.
Стажировку оплатят, НО потом снимут 20 долларов с вашей зарплаты. 20 долларов стоит ваше стояние в торговом зале с кривонаписанной методичкой. Стоять будете 14 рабочих дней и за это получите целых 1000 грн.
Официального оформления нет. Принципиально. Если хотите оформится, то платите не только 18,5% налогов с вашей начисленной зарплаты, но и еще за предприятие. Компания вся построена на серых схемах по уходу от налогов.
Атмосфера в коллективе странная. Помощи особой не дождетесь. Каждый трактует правила по своему. Есть хорошие люди, но, как описывалось выше, они работают немного и собираются уходить. Текучка персонала огромна. Корпоративной культуры не наблюдается.
Бизнес-процессы в компании кривые и порой не поддаются логике. Из-за серых схем, элементарный процесс превращается в запутанное действие. Часть задействованных лиц особо не заинтересованы в конечном результате.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 2/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 2/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5