Отзыв о работодателе «БыстроДеньги» Добавлен: 15.01.14 12:47
Основное название: БыстроДеньги
Другие названия: Магазин Малого Кредитования ООО
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: www.bistrodengi.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Алтайский край (г. Барнаул), Барнаул
Просмотры: 169
Всего отзывов: 167
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2013 г.
Дата увольнения: 2014 г.
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Другие названия: Магазин Малого Кредитования ООО
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: www.bistrodengi.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Алтайский край (г. Барнаул), Барнаул
Просмотры: 169
Всего отзывов: 167
Описание деятельности:
Микрофинансовая организация, выдающая краткосрочные микрозаймы под проценты
Автор: Анна (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2013 г.
Дата увольнения: 2014 г.
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
своевременная з.п., возможность роста при адекватном руководителе.
Отрицательные стороны компании
Хотелось бы оставить отзыв о совершенно некомпетентных сотрудниках компании "Магазин Малого Кредитования" в РЗ Новосибирска, а именно г. Барнаул, т.к. РД Селезнев О.Г. совершенно, не умеет, не хочет профессионально управлять коллективом, не вникает в нюансы работы ОФП, не помогает сотрудникам в решении вопросов, увольняет неугодных ему людей (при этом профессионалов), не владеет абсолютно никакой информацией о раб.процессах. Ужасное мнение о компании, нет желания там работать и советовать в качестве работодателя данную компанию.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Получается, что иметь своё мнение, расходящееся с мнением Грабовской, а особенно озвучивать его в слух, или что-то уточнять - весомый показатель, чтобы записать человека в список "Неугодных"!!
РД Барнаул важно не качество работы сотрудников, их самоотдача работе и желание всё сделать правильно, а качество вылизывания и подлизывания, упругость языка сотрудника... Ужас!!