Відгук про роботодавця «Оселя-буд» Добавлен: 17.01.14 10:59
Основна назва: Оселя-буд
Інші назви: ЧП Стальникович
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Будматеріали, скло, бетон та суміші
Сайт: oselyabud.com
Адреса: Україна, м. Дніпро
Перегляди: 289
Усього відгуків: 104
Опис діяльності:
Автор(-ка): Исполнительный директор (Був(-ла) тільки на співбесіді, але враження залишилося)
Вакансія: Исполнительный директор
Дата співбесіди: 2013 г.
Корисність відгуку: 4 - 4 = 0
Всього коментарів: 8
Інші назви: ЧП Стальникович
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Будматеріали, скло, бетон та суміші
Сайт: oselyabud.com
Адреса: Україна, м. Дніпро
Перегляди: 289
Усього відгуків: 104
Опис діяльності:
Производство обоев,дистрибуция строительной группы товаров
Вакансія: Исполнительный директор
Дата співбесіди: 2013 г.
Корисність відгуку: 4 - 4 = 0
Всього коментарів: 8
Позитивні сторони компанії
Нет.
Негативні сторони компанії
Имел глупость послать им свое резюме на вакансию "Исполнительный директор" 03.11.2013 г. Какая-то малолетняя тварь Яна, м. 067-634-12-68, 095-826-02-79, позвонила мне, как ни в чем не бывало, 16.01.2014 г. и позвала на собеседование на должность "Начальник отдела продаж". Тупое дерьмо думает, что профессионалам свистнули, как собачонкам, и они тут же побежали в такой маленький вонючий курятник вкалывать, как негры на плантации. Делайте выводы.
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.
Кстати, это не автор отзыва, это ты написал какой-то бред...
Во-первых, Вам необходимо углубить Ваши познания по использованию IP-адреса в крупных компаниях.
Во-вторых, личное спасибо за комплимент по поводу возраста ).
В-третьих, благодарю Вас, что сэкономили мое рабочее время и не пришли на собеседование, действительно, время было бы потрачено зря….
Искренне желаю Вам найти компанию соответственно Вашему уровню!
Компания благодарит Вас за оставленный отзыв! Хотя человеку, имеющему такой уровень образования (аспирант кафедры «Метрология и информационно – измерительные технологии») и претендующему на такую должность, как «Исполнительный директор», некорректно давать характеристики в такой форме.
Отдел кадров