Відгук про роботодавця «дискони» Добавлен: 15.02.14 21:54
Сфера діяльності: Торгівля: Одяг, взуття, аксесуари, текстиль
Адреса: Україна, м. Донецк, донецк
Перегляди: 259
Усього відгуків: 10
Опис діяльності:
Дата початку роботи: 2013 г.
Стартова зарплата: $250
Поточна зарплата: $250
Позитивні сторони компанії
не сдержалась Оля, не увольняй только)))))))))))))))))))))))))))))
Негативні сторони компанії
Работа не официальная полностью, что значит никакого социального пакета, рабочий месяц 210 часов и переработки - это чтобы получить ставку примерно 1800 -1900 гривен, если конечно нет штрафов, а они есть всегда, поверьте частнику очень выгодно штрафовать, как говориться был бы человек, не нравиться штраф - уволен с магазина сразу!
Текучка кадров постоянная, набирают по объявлению, не проходя никакой медицинской комиссии, поэтому и не знаешь, что за человек с тобой вместе работает в коллективе, а может он болен заразной болезью, что угрожает жизни и здоровью покупателей!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Сотрудников компании не ценят вообще, улыбаются в лицо, а завтра скажут до свидания, можете завтра на работу не выходить.
Работаешь как рабыня, постоянно коробки и еще раз коробки, не считая того того, что у каждого есть личный план, который нужно выполнить, не выполнение его 2 месяца подряд, то ВЫ плохой продавец, поэтому планы магазинов завышены на 20-30%.
Продавцам заставляют говорить, что это натуральный замш, но на самом деле в магазине нет моделей и замши, все в магазине из велюра или нубука!!!, так как замш натуральный не может стоить 300 гривен.
Обувь китайская почти вся некачественная, начальство заставляет говорить покупателем, что она из натуральной кожи, а не из искусственной , не покупайте такую обувь!!!
Так вот, если Вам нужна такая работа и организация, вперед к зарабатыванию денег Ольге Проценко, управляющей, которая не платит налоги минимум 100-150 сотрудникам своих магазинов...
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.