Відгук про роботодавця «ASept» Добавлен: 17.02.14 16:28
Основна назва: ASept
Інші назви: A.Sept
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Хімія, ПММ
Сайт: www.asept.ua
Телефони: 044 219 22 16
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 257
Усього відгуків: 14
Опис діяльності:
Дата початку роботи: 2009 г.
Дата звільнення: 2013 г.
Можливо, цей автор вже залишав відгуки про цю компанію.
Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Інші назви: A.Sept
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Хімія, ПММ
Сайт: www.asept.ua
Телефони: 044 219 22 16
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 257
Усього відгуків: 14
Опис діяльності:
Компания A.SEPT – один из ведущих украинских производителей широкой серии инновационных антибактериальных дезинфицирующих средств, которые профессионально заботятся о защите и здоровье всего населения
Автор(-ка): Бывший сотрудник (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)Дата початку роботи: 2009 г.
Дата звільнення: 2013 г.
Можливо, цей автор вже залишав відгуки про цю компанію. Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Позитивні сторони компанії
Молодые все, амбициозные, креативные, иногда даже слишком. Считаю что то время что я здесь работал лично доя меня прошло успешно и полезно. У компании хорошие связи и лобби, серьезные взаимоотношения с разными структурами. Офис большой. Работы валом. Директор умный и дотошный. Но помогал часто с разными ситуациями и сложными клиентами мозго$&@ми. Ушел из компании по причине перехода в гос структуру. Разошлись по дружески. Работал 4 года. Это показатель?
Негативні сторони компанії
Свой транспорт использовал - гсм компенсировали. Но все равно хотелось служебный а не свой юзать. С финансами вечная грызня за клиента. Перепроверяют все. Начальство за$&"вало периодически но без самодурства справедливо.
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.