Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Астарта престиж» Добавлен: 07.05.09 19:18

Основное название: Астарта престиж
Другие названия: торговый дом ооо "Астарта престиж"
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт:
Телефоны: 741-30-25
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,85/5,0

Просмотры: 416
Всего отзывов: 59
Описание деятельности:
офисные перегородки. производство, продажа.
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: специалист
Дата начала работы: 2003 г.
Дата увольнения: 2008 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

Была когда то одна положительная черта в данной конторке: коллектив.

Отрицательные стороны компании

Господа, если вы решили устроиться в данную конторку, то задумайтесь: Нужен вам этот головняк или нет? В данный момент в этой конторке постоянно задерживают заработную плату: в среднем от месяца до полутора. При увольнении отпускные и проценты (это касается менеджеров) можно выбить только с помощью трудовой инспекции, не забывайте еще о том, что вас будут оскорблять. Вот кстати одно из любимых выражений руководителя компании - "Гавно на палочке", "Воры", ну а ненормативная лексика - это так и вообще в порядке вещей. А постоянный контроль: куда пошел, сколько был в туалете и все по расписанию, приготовьтесь к обеденному перерыву в пол часа. Шаг влево шаг вправо ШТРАФ на месте. Для курильщиков: курить можно только один раз в два часа, строго 5 минут, так легонько зажимаются гражданские права. Если же по вашей вине произошел какой нибудь"косяк", например ошиблись в материале, то готовьтесь к тому, что стоимоть вычтут из вашего кармана, не смотря на непредвиденные затраты. У руководителя компании есть одно интересное качество - отказываться от своих слов и обязательств, так что советую что либо с ней согласовывая, обязательно все у нее подписывать. Основная проблема компании это КОРОНА руководителя (Бандуркиной Г.Ю.): пора бы ей уже давно понять, что без людей она никто, одно дело организовать компанию, другое ее продвигать, а продвижение возможно, только со сплоченным коллективом с отличным опытом работы в самой компании. Так что когда уходит основной костяк компнии, она превращается в конторку и потихоньку загнивает. Так что если не хотите провонять тухлятиной, то и нечего делать в этой конторке.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 5/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 3/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 3/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5