Отзыв о работодателе «Славутич, Carlsberg Group» Добавлен: 25.02.14 16:37

Замените эту колхозную ,сволочную , не достойную носить имя не только руководителя а и имя просто сотрудника такой компании.Предателям и тупым не место в компании.

не надо замыливать глаза,если есть нарушения это надо признать и наказать руководство одесского филиала,а не рассказывать кто как увольняется,наказать и снять руководство одесского филиала,чтобы повадно другим не было!!!!!!!!!

Если вы были штатным сотрудником, просто так вас никто не мог уволить. Если написали "по собственному желанию", значит, не хотели бороться или было за что увольнять. Не надо так отзываться о Компании в который вы работали, найдите теперь лучше работу и сравните. Я думаю вас ждем разочарование, ничего лучше вы сейчас не найдете.

Компания нарушает трудовое законодательство и свою же Корпоративную политику. Есть дискриминация по возрастному признаку и не только, создают давление на сотрудников, чтобы писали заявление на увольнение, иногда с превышением тона и нарушением этики делового общения, что является недопустимым, именно заставляют(руководство прямым текстом говорит) чтобы писали заявление на увольнение без особо на то причин(создаются все условия травли, дают задание каждые 3 минуты, повышают тон, в отделе все предупреждены что разговаривать с тобой нельзя, тк твое место уже предназначается другому, и что самое страшное твои же сотрудники просто отмалчиваются, опуская голову, и никто не сморит в глаза, все боятся потерять свою работу, особенно в такое тяжелое время) после этого, устраивая своих знакомых/родственников/мертвых душ на вакантные места. Да, есть карьерный рост, но когда меняется руководство, оно на свое усмотрение поступает с людьми/СОТРУДНИКАМИ, не обращая внимание ни на трудовой стаж, ни на заслуги перед Компанией, увольняют людей, те кто пришлись не по лицу. Не знаю как в других в регионах, но в Одесском регионе творится беспредел! Очень жаль, что в нашей стране это возможно, было бы это на территории другой страны, даже той же Сербии, за такие деяния-превышение своих полномочий, руководителей бы увольняли, там в этом плане Профсоюз четко отстаивает права сотрудников. Уважаемая Компания Карлсберг-должность руководителя это не права Бога, помните, что у вас нет прав на унижение и дискриминацию ваших сотрудников и в первую очередь людей.

Всем все все равно. Дистрибуторы обнаглели. Товар по трое суток не выезжает. Холодильное оборудование по две недели. Просвета в этой компании нет.

Это мнение не объективно. Можете конкретнее? Что творится?