Відгук про роботодавця «компания Эффект» Добавлен: 27.02.14 11:55
Основна назва: компания Эффект
Інші назви: ооо Компания Эффект
Сфера діяльності: Послуги: IT: консалтинг, розробка, впровадження, хостинг та ін.
Сайт: www.effect.com.ua
Телефони: 575-15-45, 331-51-78 Артем
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 264
Усього відгуків: 23
Опис діяльності:
Дата початку роботи: 2013 г.
Дата звільнення: 2014 г.
Корисність відгуку: 0 - 1 = -1
Всього коментарів: 1
Інші назви: ооо Компания Эффект
Сфера діяльності: Послуги: IT: консалтинг, розробка, впровадження, хостинг та ін.
Сайт: www.effect.com.ua
Телефони: 575-15-45, 331-51-78 Артем
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 264
Усього відгуків: 23
Опис діяльності:
Компания работает в области предоставления бизнес консультаций, и расширения различных видов бизнеса с помощью современных Интернет технологий.
Автор(-ка): Аноним (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)Дата початку роботи: 2013 г.
Дата звільнення: 2014 г.
Корисність відгуку: 0 - 1 = -1
Всього коментарів: 1
Позитивні сторони компанії
нормальные компы
Негативні сторони компанії
Ребят на самом деле все очень плохо, можно просидеть месяц и ничего не заработать, не потому что ты не работаешь а потому что компания делает плохие сайты, дизайн совсем слабый, одни макеты. Ты приходишь и тупо звонишь а база у них старая, и тебя все посылают. Вот так вот . А руководителю вообще пофиг .. . так как на должность менеджер по работе с клиентами такая текучка, я когда пришел при мне 4 человека поменялось так как понимали что фигня ... . Совет не тратьте свое время ((((
Ставку обещают но ее там нет на самом деле ( по собесед говорят одно а приходишь рук другое говорит
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.
Сейчас существуют конкретные требования и тестовые задания, которые позволят понять стоит ли работать в нашей компании. Также мы предусмотрели стабильную зарплату согласно КЗОТ.