Відгук про роботодавця «Сити Парк Отель» Добавлен: 16.03.14 10:29
Сфера діяльності: Послуги: Дозвілля та розваги: клуби, готелі, кінотеатри, гральний бізнес
Адреса: Україна, м. Біла Церква
Перегляди: 364
Усього відгуків: 6
Автор(-ка): Аноним (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)
Дата початку роботи: 2013 г.
Дата звільнення: 2014 г.
Корисність відгуку: 1 - 1 = 0
Всього коментарів: 2
Позитивні сторони компанії
Положительных сторон у компании нет.
Негативні сторони компанії
Условия работы в отелях рабские - больничные не оплачиваются, отпуск неделя в лучшем случае раз в год, на зарплате адски экономят - сначала вы стажируетесь без оплаты (моя стажировка длилась 5 недель), далее у вас "испытательный срок" и зп соответственно меньше, далее начинаются штрафы, а за что штрафануть всегда придумают, хотя могут просто недоплатить гривен 200-300 к зп без объяснений.
В белоцерковском отеле заправляет всем старшая горничная, злая психически неуравновешенная женщина страдающая алкогольной зависимостью и ненавистью ко всему живому.
О КЗоТе там слыхом не слыхивали, при приеме на работу с вас возьмут сразу заявление по собственному с открытой датой, чтоб выгнать вас в любой момент без объяснений (как меня), уволиться по собственному, т.е. забрать свои документы, вы сможете только когда они найдут следующего бедолагу и он пройдет стажировку (а это месяца полтора как минимум). Эти "профессионалы" отельного бизнеса даже не в курсе как правильно делать запись в трудовой книжке - я была в шоке когда увидела что они там нацарапали, но отдать на исправление не решилась, ибо доверить им свой документ без расписки все равно что выбросить.
В общем, работать там можно только от безвыходности, но мой вам совет - обходите эту организацию стороной.
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.
А НДС вы не крадете? Фопы же в каждой гостинице открыты. Постыдились бы уже этот свой вдруг нахлынувший патриотизм проявлять. И считать чужие деньги, вас не должно касаться кто и какие пособия получает, не у вас же берут. У вас допросишься.
Уважать работодателя можно тогда, когда работодатель уважает хоть кого-то, кроме себя.
А официально подать жалобу - слабо??
если недоплачивали, обманывали,не учили не …. и так далее, есть реальные решения и кстати суд всегда на стороне народа даже если он АНОНИМ.
Странно, читать, работник не знает фирму в которой работает? может не работала?
Откуда наша молодежь черпает позор прошлых лет - АНОНИМ или еще лучше АНОНИМНОЕ КОЛЛЕКТИВНОЕ ПИСЬМО…..???
Работайте честно, не крадите рабочее время, не воруйте минуты с рабочих телефонов.
Не спите во время смены - ВАМ за это не должны платить
Не крадите деньги у СТРАНЫ, когда вам по 25 лет, и Вы получаете по безработице
Учитесь уважать работодателя, быть благодарными не за стажировку, а за ОБУЧЕНИЕ тому , чего Вы не знали и не умели