Отзыв о работодателе «ДАС-групп Эмплоер» Добавлен: 26.03.14 13:33
Основное название: ДАС-групп Эмплоер
Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Сайт: www.dasgroup.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. в Московской области
Просмотры: 184
Всего отзывов: 25
Описание деятельности:
Дата собеседования: Март 2014 г.
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Сайт: www.dasgroup.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. в Московской области
Просмотры: 184
Всего отзывов: 25
Описание деятельности:
Прямой работодатель
Автор: Елена Шаппо (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)Дата собеседования: Март 2014 г.
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
Я из РБ. Ищу работу вахтовым методом в РФ. После длительных поисков, остановилась на компании ДАС-групп Эмплоер. Прямой работодатель, хорошие условия для работы и проживания, забота о каждом сотруднике. Отправляла резюме и с нетерпением ждала приглашения.
Отрицательные стороны компании
26.03.2014г. на эл. почту пришло сообщение, где меня пригласили на собеседование с просьбой перезвонить в случае, если меня не устроит вакансия, а если все хорошо, то согласовать дату приезда.
Оставлен контактный телефон Ахмедовой Кристины (+7 (903) 231 68 61) для связи. Позвонив и представившись, я услышала в трубке грубый голос Вашей сотрудницы: "МЫ С ВАШИМ ГРАЖДАНСТВОМ НЕ РАБОТАЕМ! ДО СВИДАНИЯ!" (это дословно) и бросили трубку. Я, честно говоря, в шоке.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Приношу Вам свои извинения, если данный отзыв действительно достоверен.
Объясню, что смутило:
1. Сотрудники отдела подбора персонала, не отправляют приглашение на собеседование на электронную почту.
2. Менеджеры отдела подбора персонала ни как не могли ответить в таком тоне и тем более сказать что мы не принимаем на работу с гражданством РБ.