Відгуки про роботу. Чорний список роботодавців

Всього в наявності близько 20000 компаній та 150000 відгуків

Відгук про роботодавця «GeeksForLess» Добавлен: 04.02.09 17:14

Основна назва: GeeksForLess
Інші назви: GeekSoft, Hostopia, Хостопия
Сфера діяльності: Послуги: IT: консалтинг, розробка, впровадження, хостинг та ін.
Сайт:
Телефони: 8 0512 585483
Адреса: Україна, м. Миколаїв, у черта на рогах
Рейтинг компанії:
  • Рейтинг 2,71/5,0

Перегляди: 1907
Усього відгуків: 36
Опис діяльності:
Аутсорсинг
Автор(-ка): Аноним Дал же бог фамилию (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)
Посада: web-developer
Дата початку роботи: Березень 2006 г.
Дата звільнення: Грудень 2006 г.
Стартова зарплата: $200
Фінальна зарплата: $300
Корисність відгуку: 1 - 1 = 0
Всього коментарів: 2

Позитивні сторони компанії

Берут всех подряд, без опыта и особых навыков. Это положительно, так как позволяет стартовать в этой специальности.
Режим дня более или менее свободный - после 3-х месяцев работы разрешили работать с 9 утра до 6 вечера, а не с 3 дня до 12 ночи, как все.
Поначалу весьма лояльно относились с долгим перекурам.
Работа не напряжная - можно работать спустя рукава.
Особый плюс: занятия по английскому языку. Теперь этого не хватает.

Негативні сторони компанії

Из-за того, что берут всех подряд, получается что один работает за троих, отсюда низкая зарплата в сравнении с конкурирующими компаниями.

Работать до 12 - бред и идиотизм, особенно на 13-й линии (если не студент).

Проекты никому по большей части не нужны. Менеджеры ни хрена не умеют и ни черта не хотят. Всем пофигу на твой результат.
Доходило до смешного: вынужден был сам ходить к менеджеру выпрашивать для себя работу.

Идиотская система штрафов за опоздание. Опоздание на одну минуту каралось, если не штрафом, то идиотским разговором с менеджером на тему "почему я опоздал?"

Тренажеры я не видел - во всяком случае в 2006, зато очень быстро появились замки на дверях и системы контроля доступа по магнитным картам.

Есть столовая, там есть чайник. В офисы ходить с чаем было запрещено, типа, чтобы не разливали на полу жидкости. В результате, если хочешь выпить чаю, приходилось ходить со второго этажа на нулевой (проще говоря, в подвал). Позже всем предложили КУПИТЬ!!! спецкружки с закрывающимися крышками, хотя по идее должны были оплатить это сами.

Оцінки компанії

Колектив та корпоративна культура
  • Рейтинг 4/5
Відношення керівництва
  • Рейтинг 3/5
Робоче місце та умови праці
  • Рейтинг 3/5
Соціальний пакет та пільги
  • Рейтинг 3/5
Перспективи роботи в компанії
  • Рейтинг 1/5