Отзыв о работодателе «НОВА ПОШТА» Добавлен: 16.05.14 00:29
Сфера деятельности: Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Черновцы
Просмотры: 283
Всего отзывов: 473
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2011 г.
Стартовая зарплата: $300
Текущая зарплата: $250
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3
Положительные стороны компании
В первую очередь коллектив, имеется ввиду конкретно отделение. Не бывает скучно, даже при том, что ты постоянно на одном месте (в основном изза загруженности), часто возникают нестандартные ситуации, что дает возможность саморазвития.
Компания развивается.
Отрицательные стороны компании
Отсутствие диалога между руководящим и исполнительным звеном - руководящих интересуют только сухие цифры, вне зависимости от возможности их исполнения. Постоянно завышенные планы для избежания выплаты премии. Компания абсолютно не ценит сотрудников, пользуется сложной ситуацией в стране и отсутствием работы. Неадекватная заработная плата - при чрезмерно высокой нагрузке платят мизер, а с последними нововведениями еще меньше. Очень жесткая система штрафов - изза внутренней проверки (аудит или тайный покупатель) каждый работник отделения может потерять от 10% до 40% заработной платы за месяц. Компания старается стравить сотрудников между собой - за ошибку одного страдает все отделение и руководящее звено. Тотальный контроль и постоянная боязнь проверок. Часто плохие условия работы - отсутствие воды, отопления и т.д. Изза загруженности не всегда успеваешь выполнять основную работу, так мимо того постоянные обучения нововведениям, при том 70% от всех "новых идей" абсолютно бесполезные и часто усложняют работу.
Компания постоянно избегает любых государственных проверок по понятным причинам. Плодит коррупцию.
Повторюсь - компании абсолютно плевать на рядового сотрудника ибо "нас рать".
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
2. Тут и говорить не о чем - чего нет - того нет.
3. При устройстве на НП присутствуют, в основном, две вакансии - оператор и приемщик. Требования компании не распространяется на какого-то сотрудника отдельно - при невыполнении требований штрафуют (или "демотивируют") все подразделение. То есть при чрезмерной нагрузке на сотрудника тебе необходимо исполнять чужие обязанности чтобы не схлопотать "штраф". В том числе вопросы по уборке тоже на плечах рядовых работников НП (само собой без надбавки к з/п, )
+ отсутствие воды + экономия на средствах уборки (обыкновенную швабру с отжымом компания убрала с перечня заказываемых ТМЦ с целью "економии").
4. Согласна, но при наличии камер видеонаблюдения анонимность теряет смысл + все прекрасно понимают насколько все проплачено и не только в налоговой. После таких действий последует неминуемое "добровольное" увольнение. (Что-то похожее уже было в регионе).
1. Очень жесткая система штрафов - в законодательстве Украины запрещено штрафовать сотрудников. Это нарушение законов работодателем.
2. Часто плохие условия работы - отсутствие воды, отопления и т.д. - строгое нарушение условий труда со стороны работодателя.
3. Изза загруженности не всегда успеваешь выполнять основную работу, - в трудовом договоре или соответственном документе должно быть описано по законам обязанности работников, иначе работник будет работать везде а получать за свои обязанности только деньги.
4. Компания постоянно избегает любых государственных проверок по понятным причинам. Плодит коррупцию. - в налоговой от каждого района стоит бокс с анонимными обращениями о коррупции. И теперь это работает. Так как ни один начальник налоговой полиции не будет при возникновении проблем со стороны компании ее поддерживать ибо так можно и в тюрьму попасть. Вообщем, будут каждый день долбить организацию при данной жалобе.
Не позволяйте обманывать и наживаться на себе. Люди, которые борятся за свои права по крайней мере не терпят элементарного унижения от работодателя-нарушителя законов.