Отзыв о работодателе «MS Westfalia GmbH» Добавлен: 28.05.14 12:21

Что хорошо в этой компании - это то, что все честно. И все понятно. Сделал план - получи зп и бонус. Не сделал - иди нафиг. В последние годы перестали держать балласт, и это хорошо. Меньше народу - больше кислороду. Я так считаю.
Остались те - кто работает.

at DRON
За сервис кстати спасибо, Андрей. Куда ни прихожу в место где поработали ребята из сервиса Вестфалии, везде только благодарности. И реагируют быстро и помогают. Говорят вот так в кризисные годы и определяется, кто на рынке чего стоит. Кто друг, а кто просто мимо проходил.
Сервис в Вестфалии есть. Сервис с большой буквы и работает он классно! Продактам у них поучиться бы отзывчивости и пониманию проблем клиентов. Цены бы компании не было.
Сейчас хоть ребята из сервиса на нормальных ЗП сидят и довольны всем. Раньше им всё руки выкручивали. Поняли наконец что без нормального Сервиса и компания - не компания.

Уж кто бы а Максим Волин лучше бы помолчал.Этого лизоблюда я знал с начала его прихода в компанию.Пришёл менеджером по рекламе,а долизался до директора.Я в этой компании отработал 10 лет и создавал сервисную службу.

Я работала в компании с 2011 по 2013 гг, впечатления остались замечательными. У меня были проекты в регионе: все сотрудники принимали участие и были сопричастны к процессу , было приятно работать с командой! Да , зарплаты не высокие , но обещания все выполнены, ложных ожиданий не формировала.HR-ПРОФЕССИОНАЛЫ ! Приняли и уволили : тип-топ.
Если сотрудник ориентирован на результат, то всё получится в любой конторе , а если ...? То хорошо , что вы себя не мучаете , ищите офис, а не "клоповник"... Что-бы понять , поработайте в Фарме.... особенно в глобальных дженериках....Вот там , да....будет с чем сравнить....

Отзыв устарел. Компания очень сильно изменилась. Работать стало намного интереснее.

Отрицательные отзывы, во многом, предвзяты. Компания имеет очень значимые преимущества перед другими аналогичными компаниями из рынка медицинского оборудования: белые зарплаты; строго фиксированные условия по выплате бонусов (их никто и никогда не нарушал, даже в самые плохие годы), доступное к диалогу руководство.

Мне уже достаточно много лет, и опыт работы позволяет сказать, что условия в нашей компании одни из самых лояльных.

Зарплаты не высокие и индексируются очень мало. По этому поводу вводить никого в заблуждение не буду. Но работать комфортно. Обидно, что кто-то посчитал меня быдло-коллективом. Я желаю этому человеку разобраться в себе и добра. Но хорошо, что он нас покинул.

Новый директор представительства Алексей Батура навел в компании порядок. Сейчас все очень сильно изменилось и работать стало намного интереснее и комфортнее. Алексею за это большое спасибо. Мой самый любимый менеджер.

Не согласен с отзывом. В Вестфалии люди работают годами. Если бы они были такими хорошими, а компания такой плохой, давно бы все разбежались.
Ну и новый руководитель неплохо процессы ставит. Мне нравится. И не только мне.

В Вестфалии сейчас дует свежий ветерок. И говорить, что здесь плохо, даже стыдно. Народ подразогнали, в офисе стало просторно. Никто ни с кем не ругается. Все какие-то приветливые стали. Не знаю, что случилось. Но случилось хорошо ))

В любой компании находятся люди, обиженные на все и на всех. В действительности, Вестфалия - замечательное место, где с мнением людей считаются и дают возможность работать и зарабатывать. После появления нового руководителя Алексея Батуры летом 2014 года произошли большие изменения в области управления. Нет ни тени самодурства. Человек делает ставку на эффективность, а не отсиживание.
Понятное дело, что от раздутых функций компании в кризис пришлось избавиться. Но это было сделано предельно корректно. Никого просто так на улицу не вышвырнули.
Про выжимание пота - это просто смешно. Рабочий день начинается с 9:30, но офис в это время полупустой. Заканчивается рабочий день в 18:00, и офис снова пустой. Сидит один руководитель и рецепшионист. Если от этого кто-то вспотел, то что уж тогда с человеком случится на другой работе?

Компания работает по принципу " каждый хочет за копейку канарейку". Сотрудникам платят откровенно мало, но требуют до фига и больше. Ленин называл такое " научной системой выжимания пота".
Предлагаю не связываться и даже не думать о " карьере" в этой организации.
Это, разумеется, личные впечатления. Возможно, есть везунчики, которым повезет даже здесь.
Всем удачи.

Контора на троечку. Так себе

Согласна со всем, врут на каждом шагу, говорят и обещают одно, а на деле совсем другое, жлобы и свиньи

Полностью поддерживаю