Отзыв о работодателе «Агентство Мерчендайзинга» Добавлен: 10.06.14 23:28
Другие названия: ЧП Петров
Сфера деятельности: Услуги: Кадровые агентства, рекрутинг
Сайт: www.merchik.com.ua
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Харьков
Просмотры: 262
Всего отзывов: 293
Описание деятельности:
Дата начала работы: Май 2013 г.
Дата увольнения: 2014 г.
Полезность отзыва: 14 - 19 = -5
Всего комментариев: 33
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Я обычный мерчандайзер с г.Харьков. Я выиграла в акции Поездка за рубеж (май)!!!И мне дали приз 7000грн!!!Эмоции просто переполняют меня. Безумно приятно работать в АМ,не смотря на все нюансы нашей работы,ну,а как без них...Не скажу,что все идеально, но есть стремления и развитие и это нельзя не отметить,обновленный сайт,который работает в 2 раза быстрее,фотки заливать теперь очень быстро и просто. Отношение к сотрудникам очень хорошее,если ты действительно хочешь работать.Всем,кто не верил в честность и порядочность данного агентства отвечаю: Это все правда,все реально.просто нужно хорошо работать. Скоро будет снято видео моего награждения и тогда посмотрим на лица тех людей которые пишут здесь разные гадости,что Вы скажите на этот счет???.Для тех,кто пишет здесь негатив,"обливает грязью" наше агентство у меня очень простой ответ -я таких мерчей видала много за все время работы в агентстве,знаю как вы работаете-хотя это трудно назвать работой,то что вы делали в агентстве,так лишь бы хитрить... Старательное выполнение своих обязанностей, желание работать,стремится к достижению результатов - приводит вот к таким победам и призам!!! Абсолютно каждый сотрудник может проявить себя и поучаствовать в таких акциях,было бы желание работать без рекламаций. Так что побольше трудолюбия ребята!!! P.S.Не устаю бороться за справедливость, поэтому читая комментарии других посетителей сайт, не могла не написать свое мнение.
Отрицательные стороны компании
Неоплачиваемый отпуск
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
И если Вы меня считаете руководством компании, вы мне конечно льстите,но очень приятно такое слышать в адрес рядового мерча. Если Вам легчает от того что Вы здесь пишите-пишите побольше,скоро уже должно Вас попустить я думаю,ну,а пока я с удовольствием почитаю Ваш больной бред...
Вот я не знаю кто пишет под именем "не важно" ,но Вы меня уже конкретно достали. Ваша хитрожопость не прокатила в данной компании и Вы решили теперь сутками здесь сидеть и писать гадости???Ну что ж надеюсь хоть эта работа приносит Вам больше удовольствия чем в АМ. Т
К сожалению, открою всем маленький секрет, НЕГДЕ НЕТУ ИДЕАЛЬНОЙ РАБОТЫ.
И куда бы вы не пошли работать, везде и всегда будет какоето недовольство. Так давайте вааще на работу ходить не будет. Такова сущьность человека, быть чемто всегда не довольным. В даном случае, у падруги "велосипедик отобрали" ::((
Но вы глотку уже порвали своими хвалебными брехливыми песнями. Пишите правду, а не навязывайте свое субъективное ошибочное мнение! И на самом деле мои вам сочувствия, дергайте из компании, иначе вы превратитесь в неадекватное зомби!!!! А может быть уже и поздно....
У меня за мой стаж работы в АМ не возникает таких проблем, не все идеально,но условия более чем нормальные и было бы желание работать вот и все...
Если у Вас ничего не получилось в данной компании,у Вас остались какие то обиды или неудовлетворенность - МОЕ СОЧУВСТВИЕ ВАМ....Ищите что то лучше, работу, где условия буду идеальными ...пожалуйста )))
Зафиксированный факт(лично для меня) сделала отчеты 25минут( 3 магазина 12заказчиков из них 1 упрощенка) . Так что было бы желание!!!
1. 1С и сайт часто глючат и тормозят, бывает выгоняют или накрывается и надо ждать от получаса до часов 3-4. И с тебя не слезут(и конечно же не получишь оплату), пока не сдашь отчет. Так что про 40 минут - пустой трёп
2. нововведения постоянные и уже невозможно, с человеческой т.зрения, всё не забыть загрузить. А также не забывайте про большую проблему с фотканьем на многих магазинах
3. тут без комментов, это правда
4. система, которая определяет часто дает сбой и может вас не определить на магазине, тогда с вас снимут приличную часть з/п. И кстати. прикольно кто-то придумал убрать слово "штраф" и заменить "уменьшение премиальных", как будто что-то изменилось, смешно, товарищи!!!!!! От такого количества уменьшений премиальных, конечно, слово "ШТРАФ" будет резать слух!
И еще... В любой момент вам могут позвонить и сказать, что вы в отпуске, и больше с него вы не выйдете, вот так-то. Останетесь без работы и ничего никому не докажите.
Конечно, даже спорить не буду, что в каждой компании есть свои правила, но тут они чересчур жесткие. Так что, кто уважает себя и свое время - держитесь от этой тухлой конторы подальше
1. Ежедневные отчеты в 1с( новый мерчандайзер может тратить на него много времени-пока разберется в технических процессах данной работы),но для этого есть супервайзер,который всегда поможет. В дальнейшем это будет занимать минут 40 вашего времени.(зависит от обьема работы)
2. Фото отчеты(нововведение),а именно:
-ФБТ(фото бланка с тележкой)-как по мне не вызывает абсолютно никакой проблемы сфоткать товар вывезен со склада со своим бланком
3. Предупреждаем клиента о подходящих сроках -если этого не было выкупаем просрочку. Абсолютно справедливо.У мерчандайзеров которые РАБОТАЮТ таких проблем не бывает.
4. Система контроля мерчандайзеров. Что включает проверки супервайзером вашей работы на ТТ, прозвон представителе ТТ, четкий график работы.
На каждом предприятии есть свои нормы и у каждого сотрудника свои обязанности -за нарушение которых вы получаете снижение премиальных (штраф).
Созданная система контроля работы сотрудников обеспечивает весь процесс выполнения работы данной компании.Все механизмы работают на взаимосвязи. Для работников которые ХОТЯТ работать нет ничего невозможного и в процессе работы редко возникают трудности.ВСЕ ПРИХОДИТ С ОПЫТОМ И ТРУДОЛЮБИЕМ!!!Так что по больше трудолюбия ребята!!! И по меньше обмана и хитростей!!!
По поводу "купленного комментария" как вы говорите, это смешно...Деньги это не то на что я делаю в своей деятельности. Акиця "Поздка за рубеж" проходит регулярно у нас в АМ и каждый может поучаствовать в ней и выиграть. Вы говорите что я это все пишу из-за денег, а что Вы скажите на то,что ЕСЛИ Я ВЫИГРАЮ ЕЩЕ РАЗ (А Я К ЭТОМУ БУДУ ОЧЕНЬ СТРЕМИТСЯ) В ЭТОЙ АКЦИИ- ЧАСТЬ ДЕНЕГ Я ОСТАВЛЮ В КОМПАНИИ( НА РАЗВИТИЕ КОМПАНИИ) ИЛИ ЖЕ ЧАСТЬ ДЕНЕГ ПОТРАЧУ НА ЗАКУПКУ КАНЦТОВАРОВ ДЛЯ МЕРЧАНДАЙЗЕРОВ НАШЕ АГЕНТСТВА ???
Але, пардон!!! Гроші на виплату премій ідуть з невиплачених зп та штрафів. Хто звільнився, попрацювавши бодай тиждень просто не знав що ті гроші можна отримати. Петров тим і користається.
А те що народ повернув собі не виплачені гроші з допомогою прокуратури, вам нічого про це не говорить? Якщо Сергій Валерієвич знає що ніхто нічого нікому не винен тоді ж чому Іра Марченко, Сергій Кисленко, Наталя оператор виграли свої гроші. Якщо ви працюєте від травня, малоймовірно що вже мали істотні штрафи, місяць часу дуже дуже малий термін. І виграли ви швидше всього тому що, мали малий % рекламацій.
Особисто проти вас нічого немаю, але не захищайте.
Дай вам Бог удачі в роботі, з розумом витрачайте гроші і всього найкращого!!!!!
По поводу Петрова,я лично с ним не общалась,думаю и Вы тоже-поэтому раздувать какие сплетни не собираюсь.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
пххаа...бред сивой кобылы!!!
оставляет отзыв здесь етот человек уже не впервые. читайте строчку выше и там где ,,ВИКТОРИЯ,, отзыв написала. Да блять, чтобы дать премию..сотни мерчей получают штраф. Я много таких видала пишет она!!!! Если б ты ,,видала,,, премию не дали бы, постольку поскольку мерчиком не была бы. И здесь100% уверености что писала супервайзер, просто от имени какой то Виктории.
Но, если не верите, то пойдите поработайте. И придет Ваше время и Петров и Вам ,,гайки вкрутит,,(к стати ето он так ко всем обращается) .