Відгук про роботодавця «ЭКО - центр развития детей и детской психологии «Ладушки»» Добавлен: 13.06.14 13:09
Інші назви: Ладушки, детский центр Ладушки
Сфера діяльності: Послуги: Освіта, тренінги, сертифікація
Сайт: ladushki.kiev.ua
Телефони: 095-811-6-811, 066-611-8-611, 067-322-75-55
Адреса: Україна, м. Київ, ул.Елизаветы Чавдар, 24
Перегляди: 383
Усього відгуків: 1
Опис діяльності:
Посада: педагог
Дата початку роботи: Січень 2014 г.
Дата звільнення: Червень 2014 г.
Стартова зарплата: $2800
Фінальна зарплата: $2100
Корисність відгуку: 2 - 1 = +1
Всього коментарів: 3
Позитивні сторони компанії
Коллеги - все профессионалы, люди, которые любят свою работу и всегда стараются сделать её как можно лучше. Родители все понимающие и приятные в общении люди.
Негативні сторони компанії
Директор филиала на Чавдар 24, Леся, обманщица и сплетница. О сотрудниках и родителях отзывается за спиной крайне негативно и некрасиво. Деньги вовремя не выплачивает, в случае увольнения зарплату вы вообще не получите. Оформлять официально отказывается.Постоянно роется в чужих вещах, некоторые мелочи,типа зажигалки могут вообще пропадать. После увольнения сотрудника пытается всем рассказать, что это она уволила и что сотрудник не соответствует занимаемой должности, хотя многие проработали более полугода.
Оформляться к ней на работу не стоит. Оплата будет крошечная и несвоевременная, а благодарности за проделанную работу -никакой.
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.
Действительно, если "президент сети" так безграмотно пишет, а грамотные сотрудники уходят, то чему там могут научить детей?
Пожалуй откажусь
Во-вторых, конечно,Алла ведь ушла,теперь можно все шишки на неё скинуть.
В-третьих, в чём выражалась ненадёжность? Вовремя приходить на работу?Подменять других педагогов или вовремя сдавать планы работы? Закрытость- это сугубо индивидуальное, что-то не припомню я, чтобы вы передо мной изливали душу. Не уважение коллег, вероятно, было таким же как и ненадёжность.
В-четвёртых, Леся никакого шанса не давала, ну или понятие шанса у меня какое-то неправильное,т.к. давать шанс на протяжении 4 месяцев - это не давать шанс,это полноценное устройство на работу.
А опасность моя, наверное, проявляется в том, что я не даю на себе ездить и знаю свои права и обязанности. Вы,действительно, правы, такие сотрудники опасны.
Отдельно могу сказать о психологии - это ваше сугубо личное мнение, которое не имеет ничего общего с действительностью, также как и ваш тренинг. То, что вы давали на первом занятии - абсолютно не имеет никакого отношения к детской психологии и ваш отзыв здесь вызван именно тем, что я отказалась посещать данное мероприятие.Это впустую потраченные деньги и время.Не стоит даже переубеждать,т.к. каждый сам для себя решает, что ему надо знать,а что нет, и ,что немаловажно,сколько это стоит.
"вы" осознанно писала с маленькой, т.к. уважения вы не заслуживаете,а малознакомому человеку в возрасте я тыкать не могу, не так воспитали.