Отзыв о работодателе «HEEL» Добавлен: 10.03.10 13:02

Для АСС. Очень интересно, как вы себе вообще представляете кадровый процесс в частной компании? Почему вы заостряете внимание на том, что кто-то уволен или уволился? Почему вы не пишете о тех кого взяли на работу и кто вернулся в компанию? Ваши посты - это просто форма дешевой, публичной мести группе людей, которые вас обидели, по вашему мнению. К реальности это не имеет никакого отношения:)

naja,подскажите, где сейчас Александр.Не знаете.Подскажу-месяца через 3-4 после своего поста уволился.

для АСС. Отвечаете Вы что попало.
1. По вашему человек работающий в компании (Александр) не знает 99% сотрудников, а Вы, уволившись в забытом году, знаете всех и всё. Конечно:)
2. Искать работу на этом сайте - это безумие, сами понимаете:)

Александр,мной написано много правды.99% сотрудников Вы даже не знаете-не пишите за них.Прийдет время и вы уйдете из компании в которой ,с ваших слов работают на результат. 13.04.12 10:39 -это ваше рабочее время-и наверное в ваши обязанности входит ходить по подобным сайтам,или вы уже подыскиваете работу.
Или вы суеверный , и не работали в тот день?

Для Александра. Плюсую.

Работаю в компании в настоящее время и хочу поддержать naja-действительно,99% сотрудников работают на результат,и очень четко понимают куда идет движение компании.Недоброжелателям даже нечего и сказать...все высказывания вызывают улыбку.

После громкой суеты с подделками,или псевдосуеты,взвинтили цены в 2 раза на препараты -это адекватная реакция на внешние условия?
Хель и рыбку съесть и на х не сесть Ваш друг?Вы же сдрузьями на ТЫ.Чего же тогда хамите друзьям.Вот Вы и поймались на вранье.Говорите правду-меньше в памяти держать придется.

Компания работает на рынке более 10 лет, растет, увеличивает линейку лс, адекватно реагирует на не простые внешние условия. Движение в этом направлении - приоритетные задачи компании Каскад-Медикал.Подавляющее большинство сотрудников компании работают, а не создают видимость работы. Правдивые посты - это Ваши что ли? Вы серьезно так думаете?Хамлю исключительно в ответ на хамство.

naja ,КАКИЕ приоритеты?Создавать видимость работы,опровергать посты (правдивые),хамить-Наверное корпоративный дух

Для Ass
Тут вы ошибаетесь. Я не чувствую себя кмпетентным в этом процессе (лизать задницу), да и у компании другие приоритеты и задачи.

naja,Вы непринципиальный терпила за деньги.Если Вам заплатят больше- лизать будете другую з-цу.

Для - Хель и рыбку съесть и на х не сесть
Ты принципиальный терпила за деньги?

Раньше говорят так и было - нормально, а со сменой руководства -спаскудились мудаки они короче! Ща поняли что с парт таймерами обосрались и на морионе не пишут что это Хеель! Зп 7000 !!! Я и за 10 такого отношения и бреда не потерпел бы!

ТЫ Ж НАВЕРНОЕ НА ТРОНЕ СИДИШЬ)))