Добавить отзыв

Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ПрофГидроМонтаж ООО «ПГМ» ул. Ольховская, 15 (Компания является официальным представителем концерна (Sika)» Добавлен: 01.04.10 00:10

Основное название: ПрофГидроМонтаж ООО «ПГМ» ул. Ольховская, 15 (Компания является официальным представителем концерна (Sika)
Другие названия: ПрофГидроМонтаж ООО «ПГМ» ул. Ольховская, 15 (Компания является официальным представителем концерна (Sika)
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Телефоны: 797-85-49
Эл. почта: ПрофГидроМонтаж ООО «ПГМ» ул. Ольховская, 15 (Компания является официальным представителем концерна (Sika)
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,80/5,0

Просмотры: 426
Всего отзывов: 10
Описание деятельности:
О компании: Строительная компания "ПрофГидроМонтаж" занимается: поставками и продажей материалов строительной химии; выполнением строительных работ любой сложности: - по ремонту и защите ж/б сооружений и конструкций, - по гидроизоляции, - по усилению ж/б конструкций - по устройству плоских кровель (в том числе эксплуатируемых) - по устройству промышленных полов. Компания является официальным представителем концерна "Sika"
Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »
Автор: Лариса (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: специалист по подбору персонала
Дата собеседования: 2009 г.

Положительные стороны компании

Почитала все отридцательные и положительные отзывы.

Отрицательные стороны компании

Почитала все отридцательные и положительные отзывы. Как специалист по подбору персонала, скажу следующее: - настоящий специалист, работающий с людьми, с любым кандидатом на вакансию (не важно, подходит человек или нет) должен расставаться в позитивном ключе. Как я поняла, кандидату предложили заполнить расширенную анкету, а когда человек отказался указывать какие-то личные данные - его просто выставили за дверь. То есть дали понять человеку, что интересен не он, как специалист, а бумажка, даже не попытавшись выяснить, причину, по которой кандидат на вакансию не хочет указывать какие-то данные в анкете. Это не профессионально.