Отзыв о работодателе «Будмен» Добавлен: 13.05.10 14:53
Другие названия: Строительные гипермаркеты «Будмен»; ООО "Будмен Интер"; Харкьов, Гипермаркет "Будмен" ул. Клочковская, 119а; Гипермаркет "Будмен" пр. 50-летия СССР, 2/2
Сфера деятельности: Торговля: Супермаркеты, маркетплейс, техномаркеты
Сайт: budmen.kharkov.ua
Телефоны: 8(057) 766-70-70
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Харьков
Просмотры: 1348
Всего отзывов: 58
Описание деятельности:
Должность: начальник отдела
Дата начала работы: 2009 г.
Дата увольнения: 2010 г.
Стартовая зарплата: $400
Финальная зарплата: $400
Положительные стороны компании
Если не сломаетесь то получите опыт работы в схверх агресивной рабочей среде.После которой любой вредный работодатель покажется Вам ангелом.Принцип управления в этой компании-игра на противоречии между подразделениями.Примером служит система мотивации,она же заработная плата.У отдела закупок её величина зависит от коэфициента наценки-чем выше тем лучше, а у отдела сбыта-обьём выручки.Без низкой наценки достигнуть и перевыполнить план продаж очень сложно,так как конкуренты постоянно снижают цены на товары.
Поэтому назвать компанию слаженым механизмом немогу,если только не сравнивать её с гильётиной.
Совет тем кто попал в компанию следущий:
Держите рот на замке и никому не доверяйте.
Воспринимайте эту работу как временную,так будет легче когда в один момент Вас без вразумительных обьяснений лишат заработной платы и вышвырнут на улицу.
И самое главное,не забывайте оставаться ЛИЧНОСТЬЮ!
Удачи!Она Вам понадобится!
Отрицательные стороны компании
Ввиду подписания Вами договора о материальной ответсвенности, с вашей заработной платы будут высчитывать недостачи прошедшего и настоящего периода.
Перепуганное и непоследовательное руководство,которое не может наладить результативную работу подразделений.Иными словами поучиться и получить опыт эффективного управления не получится.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.