Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Корпорация Золотые Ворота » Добавлен: 22.05.10 23:16

Основное название: Корпорация Золотые Ворота
Другие названия: ОАО «Югозападдорстрой»,ОАО «Строительное Управление №813», ОАО «АБ Столичный», ЗАО «Золотые Ворота», ЗАО «Севастопольстрой» ,ЗАПСО «Севастопольжилстрой» , ООО «Виадукт», ООО «Меридиан Центр»
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт:
Телефоны: Тел. (044) 492-07-51
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Симферополь
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,58/5,0

Просмотры: 1687
Всего отзывов: 32
Описание деятельности:
Строительство автомобильных дорог, аэродромов и взлетно-посадочных полос - одно из ключевых направлений деятельности Корпорации «Золотые Ворота». Это направление развивают - «Югозападдорстрой» (Винница) и «Строительное Управление №813» (Симферополь).
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2009 г.
Дата увольнения: 2010 г.
Полезность отзыва: 15 - 0 = +15
Всего комментариев: 15

Положительные стороны компании

В СУ-813 люди работали десятилетиями, был хороший коллектив специалистов и просто хороших людей, с которыми до сих пор после увольнения общаюсь. Многое держалось на директоре Сергее Максимовиче Португальском и его семье, который в тяжелые времена спас и предприятие и коллектив от распада и передал мощное предприятие Золотым Ворота. Это была его ошибка.

Отрицательные стороны компании

Многие отрицательные стороны обострились при покупке ОАО СУ-813 корпорацией Золотые Ворота: финансовая нечистоплотность, создание пустых ненужных управ. должностей и занятие их непрофессионалами, зато своими людьми (с хорошими окладами, как учитель вроде физики становится зам. директора мощного предприятия с численностью до 1500 чел.) в коллективе приветствуется доносительство, наплевательское и хамское отношение начальства к подчиненным, особенно старым работникам, неправильная кадровая политика при приеме людей (когда продолжается набор людей на вахтовый способ работы, при этом многие работники сидят дома без работы а им платят 2/3 зп. и тд.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 3/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 3/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 3/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 3/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 3/5