Відгук про роботодавця «Остин» Добавлен: 26.07.10 14:37
Інші назви: ООО "O`stin"
Сфера діяльності: Торгівля: Одяг, взуття, аксесуари, текстиль
Сайт: www.ostin.com.ua
Телефони: 0 800 500 987
Адреса: Україна, м. Харків, ул.Героев Труда,9
Перегляди: 1258
Усього відгуків: 43
Опис діяльності:
Посада: админитратор магазина
Дата початку роботи: Квітень 2009 г.
Дата звільнення: Червень 2010 г.
Стартова зарплата: $400
Фінальна зарплата: $200
Корисність відгуку: 4 - 1 = +3
Всього коментарів: 5
Позитивні сторони компанії
Хорошая тренировка по мерчику, кассовой дисциплине, тренингам (внутри магазина), не от фирмы
Негативні сторони компанії
План ставят из рассчёта 1$ - 8.5грн, а з/п - 1$= 5.05грн, т.е когда приглашают работать, ты представляешь з/п 400*8.5 = 3400, а получать - 2200, и то, если план на 100% сделали. Если меньше 80%, платят почасовую оплату, где 1 час = 6.5грн (примерно). Система начисления - тайна, покрытая мраком, хоть и есть алгоритм рассчёта, но не соответствует начислениям. З/п оказалась официальной только в почасовой оплате, остальное считается премиями(неофициальный доход), т.е. приобращении в контролирующие органы тебе придётся заплатить все налоги, недоплаченные фирмой.Прикольно?
Рабочий день - 13 часов, есть смены для продавцов, но ка их расставить, решает только управляющий, который боится только за свою ж...у и кресло начальника под ней.
Девиз фирмы - продавец должен быть ВСЕГДА в движении, причём время обеда свято не блюдут.
А отношение к админам - как к роботам и лохам.
Политика фирмы - если в коллективе нет текучки - это застой, нет конфликтов - сделаем!!!
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.
В Харькове 4 магазина.
первый отзыв я так понимаю о Дафи и ее бывшем управляющим, которая уже давно не работает в компании.
А остальные не понятно, к тому моенту уже несколько магазинов было открыто.
Ни какой конкретики.
Бывший сотрудник : 2 месяца - это не о чем, испытательный срок 3 месяца минимум, для руководящей должности. Что за два месяца можно узнать? Да ни чего! Скорей всего не справлялась поэтому и ущла. Нужно признавать, что иногда чвы не соотвествуете требованиям предъявлемым компаниией к должности.
Натали: Прежде чем осуждать компанию - какие ваши личные достижения?
И если кто-то себя спит и видит управляющим, отлично - есть мотивация!!! А какая у вас мотивация, стоять и ничего не делать, и чтобы еще за это деньги платили. Нет, а лучше сидеть.
И при чем вообще компания к коллективу, и личным отношениям между сотрудниками?
Выживает сильнейший - и это относится как сотрудникам, так и к компаниям!!!