Отзыв о работодателе «Куб-маркет» Добавлен: 01.10.14 17:36

Основное название: Куб-маркет
Другие названия: Центр раннего развития ELC
Сфера деятельности: Торговля: Подарки, игрушки, сувениры, детские товары, пиротехника
Сайт: www.elc-russia.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:

Рейтинг 2,89/5,0

Просмотры: 179
Всего отзывов: 79
Описание деятельности:

Продажа английских игрушек

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014 г.
Дата увольнения: 2014 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

Положительные эмоции были до прихода к нам Кичко Кристины, редкостная тварь!!! Двуличная особа которых поискать надо....образования 0, знаний 0....Тупая крыска!!!Если ты пришла на должность, как минимум будь добра соответствуй ей!!!На каждый вопрос минута молчания или тупой ответ, если вообще решит ответить....Я уверенна с такими как Кичко фирма долго не протянет!!!Ув.Ген.директор!Если вы изредка читаете отзывы о своей фирме присмотритесь к этой не обученной особе...Пожелания)Клис тебе в ж.... дура!!!!)))) и причешись стремота...ты ж лицо нашей фирмы!!!!

Отрицательные стороны компании

Все ужасно!начальство уроды......

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура

Рейтинг 3/5

Отношение руководства

Рейтинг 3/5

Рабочее место и условия работы

Рейтинг 3/5

Социальный пакет и льготы

Рейтинг 3/5

Перспективы работы в компании

Рейтинг 3/5

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

аноним 02.10.14 13:38 поддержал(-а) отзыв +1

Мы, пока еще работники этой компании, полностью согласны с этим мнением. Это просто ужас, который не описать словами. Приход такого руководителя (Кристины Кичко), который персонал за людей не считает, не к чему хорошему не приведет. Ставит не плану директору, спрашивается для чего? Ведь это хлеб продавцов, они получают свои лич. продажи, а зачем директору? ему это не оплачивают. Уже трясет если в магазин приходит письмо от нее, не известно какой она бред в этот раз написала. Совершенно глупенькая девочка, которая и правда не знает ответ на поставленные вопросы. На письма магазина не отвечает, можно неделями писать и отмечать важность, а ответа так и не дождетесь, телефон тоже самое просто не берет, и даже не перезванивает. Когда дозвонишься недели через палтары, а она не знает что сказать, я вам презвоню - ее ответ. но ответа на вопрос так и не получен. За то на ее письма должны отвечать всегда, даже когда у директора выходной, продавцы должны дать ответ, на весь ее бред. Ее лозунг: А я вот так хочу! и точка! В компании началась глобальная тикучка, мы тоже ищем, как только найдем обязательно убежим. Все сотрудники ходят злые, какие тут продажи. Поменяли полностью мотивацию, что бы получить хорошую премию, я вам даже описать не могу что надо сделать. Будем меньше получать, чем раньше. Очень жаль уходить из компании, но ген. директору все равно на персонал, которые отработал в компании не один год, многие сотрудники с самого начала основания фирмы.