Отзыв о работодателе «berkonty» Добавлен: 04.10.14 17:42

НИКТО И НЕ ПЫТАЕТСЯ СКРЫТЬСЯ !!!До сих пор не отдали трудовые книжки сотрудникам ,не деньги!!!Один человек навел там бардак за короткое время пока был директором региональным !!!Своими сплетнями ,интригами совсем закопалась ,давно надо было понизить ее в должности и выявлять недостатки магазинов самой Москвой!А не пускать все на самотек! Результаты на лицо,...и собственники наверное не в курсе всего этого?!так как не отдали деньги ,труд книжки,придется обращаться в МТИ и МП РАЗ НЕТ Управы там,,,закон один для всех,,,,отстаивать свои права придется!

!Работаю я у Вас уже с открытия магазина в г.Калуга ,все устраивает Вы к нам приезжали мы общались,ВЫ очень судя по общению и так как человек очень мне симпатичны!У нас новый региональный директор,которая просто плохо относится к своим сотрудникам!(Всегда на ты,с какой либо просьбой к ней не обратись всегда не может разъяснить как правильно поступить как сделать!(постоянно грубит,тут же обманывает,между коллективами наводит интриги вечно какие то,постоянные печатает взыскания на которые сама не может ответить за что???(что не спросишь у нее она в ответ...не хочу слушать Вас!каждый раз часы проставлены ее в магазине она не приходит,и еще звонит и говорит..мне сегодня не звонить я занята,приходит в магазины со своим бойфрендом ,который сидит на пуфиках играет в телефоне ,создавая коллегам и покупателям дискомфорт ,сама же приходит вечно жует эту жвачку ,так же с ней общаясь и с коллегами и с покупателями,ВОТ ВОТ И НАДУЕТ ЕЕ!!!Воспитания никакого ,
Субординация ВОООБЩЕ НЕТ НЕ В КАКОМ СМЫСЛЕ СЛОВА!(пугает увольнениями всеми,работают некоторые девочки которые не оформлены,не дай бог налоговая (Прошу Вас пожалуйста ,можно сказать умоляя ,примите хоть какие меры!!?Коллеги от безвыходности уже собираются идти в разные инстанции!!!Мы хотим нормально работать ,всем нравиться работа ,каждый дорожит ею!)но каждый раз приходя на работу идет негатив,и чтобы избежать негативных последствий обращаемся к вам с этой просьбой!!!С уважением,,,,,,,,,,Спасибо

Должностные обязанности:
Руководство и обеспечение выполнения плановых показателей и KPI сети магазинов
в Вашем подчинении 3.
Управление персоналом.
Взаимодействие с администрациями ТЦ, контролирующими и подрядными организациями.
Обеспечение магазинов расходными материалами.
Контроль кассовой дисциплины магазинов.
Контроль за обслуживанием покупателей, соблюдением стандартов.
Контроль приема и выкладки товара магазинами, проведение инвентаризации.
Подбор персонала (найм, адаптация, обучение, ротация).Разве взяв ее в регион директора она подходит?????????????????)

Уважаемый директор м-на Берконти!!!Просьба к Вам обратить внимание кого берете в региональные директора?!Взяв 22 летнею девушку в региональные директора ,не ужели не можете присмотреться понять кого берете??????!!!!!!! ведет себя отвратительно с сотрудниками по хамски ,нет контроля воообще,у девушки нет в/о ,никакой грамотности в общение и вообщем нигде,человек видно нервно больной,вены все порезаны ,это уже говорит что человек стоит на учете!!!как можно работать с такими людьми скажите???Не чувствует разницу не в возрасте нигде!!!Принижает продавцов и т.д.....может прийти на работу после гулянок не в хорошем состоянии!Кто ей давал право так вести себя с людьми?Если вы не примите либо какие меры о ней,будут приняты другие!А что касается регионального калуги,все ложь,человек очень грамотный ,толерантный,добрый и отзывчивый,который и поможет по работе и в жизни!Спасибо за понимание!

все опровержения полный бред! Наверно, сама региональный их и пишет . Только все - правда. Она берет себе обувь, носит её не оплачивает, потом пробьет, и через неделю сдает как бракованную. Постоянно деньги из кассы берет типа в долг, потом правда возвращает, но ведь это не законно

Работала в Берконти с открытия магазина, компания нравится, директор супер, всегда поможет, поддержит, благодаря ей весь коллектив и держится, про недостачи неправда, сколько работала ничего ни разу не вычли а завистников кругом много вот и чешут языками. Пожелания к самой фирме прибавьте зарплату.

Вы знаете, очень многое из того, что написано - правда (к сожалению)... Махинаций действительно много со стороны регионального директора, причем она пытается последствия от своих махинаций свалить на администраторов - типа недостача. Московскому руководству стоит присмотреться

Сразу же хотелось бы опровергнуть слова по поводу непрофессионализма регионального директора в Калуге ... Во-первых, этот человек очень ответственный, который может проводить на работе 24 часа в сутки не просто выполняя работу директора, а еще помогая продавцам, кассирам, админам и т.д. (если это необходимо). Во-вторых, этот человек очень внимательный в плане ведения документации (к слову о махинациях) и по отношению к коллективу (всегда пытается настроить на позитив), пытается внести что-то новое в работу компании ( эти инновации работают). Более того, как человек - очень чуткий и отзывчивый. Еще, по поводу отзыва, мне кажется директор не должен отчитываться перед продавцами куда и зачем он уходит ( деревня в середине дня - полная ерунда).... И вообще противно читать такие негативные отзывы, зная, что человек действительно целиком и полностью отдает себя работе. Я понимаю, что каждый может выражать свое мнение, но насколько нужно не уважать, в-первую очередь себя или быть трусливым, чтобы написав такие гадости не подписаться. А еще, я думаю, что такие вопросы можно было бы решить на месте, а не отписываться за "спиной", если хочется или хотелось работать в этой организации, ну а если цель другая, то вопросов нет.