Відгук про роботодавця «Panda Interior» Добавлен: 15.10.14 17:12
Інші назви: ПАНДА ИНТЕРЬЕР
Сфера діяльності: Торгівля: Господарчі товари, будматеріали, інструмент, сантехніка, посуд
Сайт: www.panda-interior.com
Телефони: 044 494-36-78 044 495-17-28 (057) 728-49-16 (0567) 94-56-21 (062) 210-46-30
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 235
Усього відгуків: 12
Опис діяльності:
Дата початку роботи: Серпень 2010 г.
Дата звільнення: Січень 2014 г.
Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Позитивні сторони компанії
Вот читаю ваши отзывы, и думаю, а чего вы достигли, ребята? Ну, кроме того, что тупо жаловаться и брюзжать слюной на монитор, выкрикивая при этом, что все козлы, а я -Дартаньян в рабстве?!
Привычка винить всех, но только не себя любимого - это так типично для людей, которые хотят жить "на одну зарплату" и при этом ничего не делать. Это как хотеть сниматься в порнофильме за большие деньги, но у актера не стоит, но он хорошо умеет работать ртом.
Лично от себя хочу сказать, что самый ценный опыт я получила благодаря этой фирме, а особенно, мое личное спасибо, руководителю лестничного отдела - Ане, которая ставила интересы своих сотрудников превыше своих. А это очень большая редкость в наше время. То же самое могу сказать и о других руководителях, и о руководстве высшего звена.
По поводу задержек зарплаты: практически в каждой фирме это есть, а учитывая условия в которых находится страна, - ну, с этим нужно мириться и работать еще продуктивнее, а не ныть! Чтобы что-то получить - нужно занести.
И еще один очень важный нюанс: количество довольных клиентов, и благодарных менеджеров (которые уже не работают здесь), поверьте, гораздо больше тех говенных отзывов, которые вы тут понаписали.
Короче говоря, это были самых лучших четыре года, проведенных в рабстве у Панды Интерьер :)
А вы и дальше строчите свои нюни, неудачники!
Негативні сторони компанії
Отрицательных сторон нет.
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.