Відгуки про роботу. Чорний список роботодавців

Всього в наявності близько 20000 компаній та 150000 відгуків

Відгук про роботодавця «СП "Фармакер"» Добавлен: 04.09.10 21:09

Основна назва: СП "Фармакер"
Інші назви: Pharmacare
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Ліки, гігієна, захист, медичне обладнання
Адреса: Україна, м. Одеса
Рейтинг компанії:
  • Рейтинг 2,84/5,0

Перегляди: 894
Усього відгуків: 56
Опис діяльності:
СП "Фармакер" ("Pharmacare") является дистрибьюторской компанией, промотирующей в основном препараты Индийского производителя "Русан" ("Rusan"). Но не только, также продвигали средство для медикаментозного аборта от Французской "Экселджин Лаборатуар".
Автор(-ка): Друг (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)
Посада: сотрудник
Дата початку роботи: 2010 г.
Дата звільнення: 2010 г.
Стартова зарплата: $250
Фінальна зарплата: $190

Позитивні сторони компанії

Берут работать на партайм, не бегают с часами под поликлиники, как в Европейских компаниях. Правда, с учётом низкой зарплаты так и должно быть.

Негативні сторони компанії

Местонахождение офиса СП "Фармакер": г. Киев, ул. Александра Кошица, 9В. Рядом-же, через стенку, находится офис Индийского "Алембика".

СП "Фармакер" ("Pharmacare") является дистрибьюторской компанией, промотирующей в основном препараты Индийского производителя "Русан" ("Rusan"). Но не только, также продвигали средство для медикаментозного аборта от Французской "Экселджин Лаборатуар".

Продвигает малоэффективно. Это обусловлено, с одной стороны, отсутствием действенных бюджетов от производителя "Русан" и, с другой стороны, присвоением себе половины откатных денег и половины заявленной "Русану" зарплаты медпредставителей руководством "Фармакера" - Индийцами Сингхом Навином Чандрой (директор), Анандом (владелец дистрибьюторской компании, также имеет прозвище Анаконд). До июня 2010 г. в СП "Фармакер" работал и Джитендра Кумар. Но примерно с 06.2010 Джитендру Кумара попросили из компании.

Препараты компании "Русан":
Эффект (лидер продаж, основной контингент потребителей - наркоманская молодежь. Именно молодёжь, потому что те, кто употребляет наркотик на основе Эффекта, до старости не доживает);
Эффект Флу (аналог по фармакологическому действию, противопростудное, но не используется наркоманами);
Налтрексин (средство для лечения наркомании и алкоголизма);
Фенотек (железо с витаминами);
Форте Энзим (аналог Фестала);
Вульцин (тинидазол с флуконазолом в комплекте);
Спазмогард (на основе анальгина);
Лоратадин;
Азитромицин.

Также ранее продвигали, но ввиду плохих продаж "Русан" собирался передать на дистрибьюцию кому-то другому:
Биоран и Биоран Рапид (диклофенак);
Окурил (глазные капли с тимололом);
Руклокс LB;
Пансулид;


Зарплата медпредставителей низкая. Фактически платят 250 - 300 долл "черным налом", хотя владельцу "Русана" доктору Саксене говорят, что платят 500 - 600 долл. И эти 250 - 300 долл медпредставители получают редко, поскольку практически каждый месяц высчитывают 20 - 25% "в связи с низкими продажами", "не все препараты в продаже, часть на перерегистрации". В мае даже уведомили о снижении зарплаты в бумажном виде, положив в конверты вместе с деньгами и соответствующие бумажные уведомления.

Соответственно, МП работают без особого огонька, чисто технически.

Все эти моменты ведут СП "Фармакер" и промоцию "Русана" в Украине в тупик. В офисе висит объявление о том, что если кто-то из офисных сотрудников на минуту опоздает на работу, то будет штраф из зарплаты. Правда, сами Индийские начальники постоянно приходят с опозданием, так что им трудно проконтролировать остальных работников.

Следует отметить, что Индийские начальники СП "Фармакер" по возможности подбирают на работу женщин, которые как менеджеры не очень компетентны и, чтобы получить зарплату, вынуждены оказывать сексуальные услуги Индийским начальникам. Такая-же ситуация и по соседству - в офисе "Алембика", одни женщины в подчинении у Главы Представительства-мужчины, который также ведёт себя как султан в гареме.

Оцінки компанії

Колектив та корпоративна культура
  • Рейтинг 3/5
Відношення керівництва
  • Рейтинг 3/5
Робоче місце та умови праці
  • Рейтинг 3/5
Соціальний пакет та пільги
  • Рейтинг 1/5
Перспективи роботи в компанії
  • Рейтинг 3/5