Відгук про роботодавця «Киддисвит (Кiддiсвiт)» Добавлен: 15.11.14 11:38
Інші назви: Компания KIDDISVIT
Сфера діяльності: Торгівля: Подарунки, іграшки, сувеніри, товари для дітей, піротехника
Сайт: www.kiddisvit.ua
Адреса: Україна, м. Дніпро
Перегляди: 316
Усього відгуків: 47
Опис діяльності:
Дата початку роботи: 2012 г.
Дата звільнення: 2014 г.
Корисність відгуку: 1 - 2 = -1
Всього коментарів: 3
Позитивні сторони компанії
Не понимаю людей, которые оставляют негативные отзывы.
Дагадываюсь, что они на каждого бывшего работодателя оставляют негативный отзыв, иначе не обьяснить...КИДДИСВИТ - одна из лучших на рынке Днепропетровска, а если человек не сработался с компанией, то не в организации дело.
Пишу по факту то, что создано и делается и то, что выделяет их среди других работодателей.
- развитая корпоративная культура - поздравления с практически всеми праздниками - юбилей работы в компании, ДР, новый год, Святой Николай, 8 марта, ДР компании - фуршеты, премиальное вознаграждение....
- внимание собственника к каждому сотруднику
- своевременная зп несколько раз в месяц,
- официальное оформление сразу, а не после исп.срока
- тренинги, обучения - бесплатно
- чай, кофе в кофемашине
- комфортные условия труда, современная техника
- отсутствие штрафов
- все ходят в отпуска, больничные - с этим нет проблем
- новых сотрудников опекают, вводят в курс дела на протяении 3-х месяцев
- есть удобный корпоративный портал, система оценки,
- все время проводятся опросы сотрудников, спрашивают мнение - поэтому странно, как могут быть негативные отзывы. Все просто - что-то не нравится - выскажи, докажи свою точку зрения, попробуй изменить. Если только возмущаться на подобных сайтах и писать негативные отзывы - так могут страницы в трудовой быстро закончиться..
Негативні сторони компанії
В некоторых отделах затягиваются собеседования, нужно четко обговаривать условия оплаты и уровень зп сразу. Слишком демократичный стиль руководства во всех отделах)
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.