Відгуки про роботу. Чорний список роботодавців

Всього в наявності близько 20000 компаній та 150000 відгуків

Відгук про роботодавця «ПАО Днепротяжмаш (ДЗМО)» Добавлен: 29.11.14 08:31

Основна назва: ПАО Днепротяжмаш (ДЗМО)
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Металургія
Сайт:
Телефони: 371-49-19
Адреса: Україна, м. Дніпро
Рейтинг компанії:
  • Рейтинг 2,35/5,0

Перегляди: 255
Усього відгуків: 149
Опис діяльності:
Завод является венчурной собственностью вполне солидной и положительно зарекомендовавшей себя на рынке компанией "Днепротехсервис". Условия труда как и на 90% заводов, относительно сносные (во многом зависит от графика работы). Износ оборудования 80-100%. Зарплата (для рабочих) одна из лучших по городу, и это факт!.. Платится зарплата раз в два месяца (авансы фактически отсутствуют, зарплата выплачивается месяцем позже!). Снабжение спецодеждой неудовлетворительное (рассчитывать на получение спецовки первый месяц, не приходится, да и качество спецовки не вызывает удовлетворения), Отношение руководства в... »
Автор(-ка): Vladislav (працював(-ла) у компанії на момент написання відгуку)
Посада: формовщик м/ф
Дата початку роботи: 2012 г.
Корисність відгуку: 4 - 1 = +3
Всього коментарів: 5

Позитивні сторони компанії

Официальная работа, со всеми вытекающими моментами и обязательствами работодателя.

Негативні сторони компанії

Умные люди, об этом не пишут (так как понимают, что плевать в колодец который их поил, неблагодарное дело, особенно в перспективе, которая имеет место быть), а пытаются что-то менять на месте, либо просто, уходят туда, где им, умным людям, комфортнее! ;))

P.S. Все жалуются на плохую зарплату, материальное обеспечение, плохие бытовки и т.д., но опускают факты их работы, работы, которая по факту, очень часто и к сожалению густо, выливается в (порою колоссальный) брак. Нет, конечно во многом есть вина тех, кто нами управляет, кто владеет этим заводом, потому что, ещё давно надо было модернизировать, реструктуризировать, оптимизировать производство, а не делать это семимильными (зачастую, из-за спешки, ошибочными) "шагами"! Да, на предприятии есть свои минуса, но так, или иначе, они (иногда) превращаются в плюс. Приведу пример, многие (кстати, во многом обоснованно) жалуются на низкую зарплату (опустим качество, курс проклятого бакса), но именно эта низкая зарплата, позволяет сейчас сэкономить, не только на высокой цене, на энергоресурсы, но и на том, что бы не сокращать (пока не сокращать, надо быть всё же реалистами, это всё равно, для большинства, не минуемо, но опять же, не делается быстро, тем более, на таком сложном производстве) массово работников, особенно тех, которые обеспечивают это самое производство. Считаю, что самым огромным минусом (не рабочих точно), является то, что было упущено драгоценное время, когда можно было оптимизировать и вкладывать деньги в развитие (либо, как это часто и бывает, учитывая факт частичной замены некоего оборудования, скорее поддержку - "на плаву") производства. Говорить можно много, разводить дискуссии, полемики и т.д., но делу, это, ведь не поможет, особенно, на этом ресурсе. Есть предложения, обращайтесь, предлагайте (можно даже непосредственно хозяину, раз не доверяете тем, кто вами руководит), что-то меняйте, а для начала, меняйтесь сами, повышайте свою рыночную стоимость, не только приобретённой квалификацией, но и конечными результатами!!!

Оцінки компанії

Колектив та корпоративна культура
  • Рейтинг 1/5
Відношення керівництва
  • Рейтинг 4/5
Робоче місце та умови праці
  • Рейтинг 1/5
Соціальний пакет та пільги
  • Рейтинг 5/5
Перспективи роботи в компанії
  • Рейтинг 3/5