Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Технорос» Добавлен: 30.11.14 19:37

Основное название: Технорос
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт:
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 1,80/5,0

Просмотры: 578
Всего отзывов: 13
Описание деятельности:
Краны и другое оборудование
Автор: Станислав (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014 г.
Дата увольнения: 2014 г.
Полезность отзыва: 4 - 0 = +4
Всего комментариев: 4

Положительные стороны компании

Льготное питание, комплексный обед - 80руб

Отрицательные стороны компании

Отношения к сотрудникам как к собакам бегущим за куском мяса привязанным на палке - никогда не догнать. Зарплата бело-черная белая доля 17...22 тыс. руб, остальное в конверте. Сверхурочные, праздники, выходные дни оплачиваются с коэфф. 1. Костяка коллектива даже по отделам по-сути нет, каждый засаживает каждого, слежка друк за другом и доносы - это о людях, конечно не о всех, но о большинстве. При устройстве на работу с нач.отд. обсуждалась одна сумма, при подписании договора появляется сумма меньше, на вопрос что за дела ответ от нач. отд. ну вы же пока не можете работать в той проге в которой работают остальные - здорово. Премиальные назначаются субъективно нач. отд., т.е. для получения нормальной премии работы на высшем уровне не достаточно, нужно заглядывать в "глазки и улыбаться" начальнику, т.е. лизать. При сокращении были случаи, что с людьми расставались без церемонно как с ненужной вещью, даже которые очень долго работали. Резюмируя, сомнительная контора, с мутными схемами реализации товара и финансово-экономической деятельностью, несмотря на неплохо оформленный сайт.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 1/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 2/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5