Отзыв о работодателе «Петербургский колл-центр» Добавлен: 30.11.14 23:32
Сфера деятельности: Услуги: Маркетинг, реклама, креатив, продвижение, аналитика
Сайт: www.directcall.ru
Телефоны: +7 (812) 380-10-10,+7 (495) 785-40-20
Эл. почта: Петербургский колл-центр
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Просмотры: 153
Всего отзывов: 42
Описание деятельности:
Должность: Специалист по обучению
Дата начала работы: Ноябрь 2014 г.
Дата увольнения: Декабрь 2014 г.
Положительные стороны компании
Я проработала в компании 8 месяцев. В моем случае это даже много.
Отличный коллектив, доброжелательные люди, в коридоре практически все друг с другом здороваются. Тебе всегда готовы прийти на помощь. Хорошее руководство. Особенно руководитель операторского зала.
Корпоративные приятности: цветные дни, конкурсы, день рождения КЦ, новый год.
Да, я тоже сидела на линиях, на проектах всегда есть чему научиться, что можно потом использовать в жизни.
Да, зарплату задерживали какое-то время (максимальный срок на моей памяти 4 или 5 рабочих дней), но начальство за это извинялось.
Для операторов работа не сильно сложная. Те, кто пишут отзывы о сложности работы, не сталкивались со сложной работой)
Для операторов на частичной занятости возможность составлять расписание с занятостью 16 часов в неделю.
Для операторов - карьерный рост. Многие операторы на моих глазах доросли до супервайзеров. И почти все супервайзеры - бывшие операторы.
Лично я Ушла, потому что решила заняться своим собственным делом.
Отрицательные стороны компании
Строгая система, к которой нужно привыкнуть.
Опаздывать нельзя. Но опять же это все объясняется спецификой работы. Просто не всем сотрудникам было интересно, почему те или иные требования к ним предъявлялись.
Штрафы есть, но при такой системе по-другому видимо никак. Причем если тебе выписан штраф, ты должен подписаться, что ты с ним согласен.
Невысокая зарплата. Это правда. Зато стабильная. И никогда не обманывают.
На перерыв нужно отпрашиваться, но это опять же обусловлено спецификой работы. Не потому что за вами хотят следить, а потому что нельзя оставлять линию без операторов.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.