Відгук про роботодавця «Алло» Добавлен: 10.11.10 19:21
Інші назви: АЛЛО
Сфера діяльності: Торгівля: Побутова техніка, аудіо-відео, мобильні телефони
Сайт: www.allo.ua
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 1149
Усього відгуків: 316
Опис діяльності:
Посада: управляющий
Дата початку роботи: Червень 2006 г.
Дата звільнення: Травень 2009 г.
Стартова зарплата: $320
Фінальна зарплата: $650
Корисність відгуку: 4 - 4 = 0
Всього коментарів: 8
Позитивні сторони компанії
Компания ОЧЕНЬ большая. По сути, АЛЛО- это группа компаний. Говорить, что она плохая в целом не совсем правильно ( это ответ предыдущим комментаторам). Лично я работала в рознице...работала до кризиса и в самый его разгар- впечатления остались самые приятные. Зарплата в кризис была пересмотрена и нам подняли ставку, так как продажи, естественно, упали. Сокращений почти не было. И это при том, что много магазинов закрылось.Руководство Киевского филиала было сверхлояльно к подчиненным и с ними всегда можно было найти компромис. Но! Для этого нужно тоже достаточно серьезно и ответственно относиться к работе: понимать, что ты- материально ответственное лицо, у тебя товара в магазине на бешенную сумму плюс постоянная работа с кассой. Касательно штрафов. Система действительно достаточно жесткая, но почему-то многим удается за время своей карьеры в АЛЛО их избежать. И для этого не обязательно лизать кому-то пятую точку. Достаточно четко выполнять свои обязанности. Или вы думаете, что можно открывать магазин на час позже, делать пересорты, недостачи и вас за это должны похвалить?!
Кстати, почему это никто из "обиженных" компанией АЛЛО не вспомнил о гибкой системе премий? Работай, себе на здоровье и получай бонусы. =) ...ЭТО ПРОДАЖИ! Чем эффективней твоя работа, тем выше зарплата! Не нравиться? Идите в офис раскладывать пасьянс за ставку!
Также хочу отметить то, что далеко не каждая компания занимается развитием своего персонала, тем более так, как это делают в АЛЛО. Огромное количество бесплатных тренингов, семинаров и программ повышения и подтверждения квалификации.
Что касается текучки, о которой сдесь упоминали: сама занималась обучением стажеров и хочу заметить, что не каждый оболтус, который пришел сюда создавать видимость работы выдерживает такой темп и требования. половину из них сами уходят в поисках более легкой работы.... Но покажите мне пожалуйста успешного продажника, которому впадло продавать?!)))
Негативні сторони компанії
При высоком уровне зароботка, маленькая официальная зп.
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.
насколько эффективна система планирования продаж по ТТ? зачем обещать высокую з/п, если по окончании стажировки тебя отправят на "мервую" точку и, вне зависимости от того, насколько ты хороший "продажник", она будет стабильно низкой из-за низкого клиентопотока и материальной мотивации, ориентированной на личные продажи?
Относительности темпа работы согласен, но не во всем - через пол года это уже скукотище.... не какого интереса делаешь все на автомате..... развития ноль.
Техники продаж - это супер конечно, но с каждым клиентом нужно общаться по своему..... а не монотонно говорить тоже самое..... надоедает
не согласен - скучно очень ...интенсивность работы в некторых точках 0 !