Отзыв о работодателе «Марком» Добавлен: 13.12.14 15:30
Другие названия: СП Марком Груп, ПИИ Жискур-Холдинг, Marcom
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки, алкоголь и сигареты
Сайт: www.marcom-group.com
Телефоны: (044) 272 39 00
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Одесса
Просмотры: 251
Всего отзывов: 85
Описание деятельности:
Должность: торговый
Дата начала работы: 2014 г.
Дата увольнения: 2014 г.
Стартовая зарплата: $350
Финальная зарплата: $350
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
Их нет. Хотя, Вы научитесь жить на минималку и никогда не пойдете работать в Марком. Урок на всю жизнь.
Отрицательные стороны компании
Работал в данной компании на должности торгового по сети (ВИП) находятся на Михайловской 25, 6 этаж 611 каб. Сначала было обучение, потом стажировка 1 неделя, после этого оформление. На обучении Вы должны усвоить материал в кратчайшие сроки так как потом будете сдавать экзамен, экзамен это когда Вы все находитесь в кабинете и директор начинает спрашивать каждого по каким нибудь позициям, но экзамен может переносится в зависимости какое решение примет директор, так же Вы можете ждать директора чтобы он принял экзамен, я к примеру просидел в офисе 5 часов, чтобы потом за 15 минут сдать экзамен. Стажировка, Вы самим ходите по магазинам, и сами работаете вот вся стажировка. После стажировки Вам дается на подпись бумага в которой написаны Ваши обязанности как торгового, размер оклада + если есть процент, а также в продолжение Вы должны сдавать каждый месяц экзамен на знание алкоголя (в первый месяц будут вина, второй тяжелый алкоголь), дальше вместе с оформлением у Вас начинается испытательный срок два месяца. Потом к Вашим (в договоре это не приписано, так как за это должны платить) обязанностям добавляется экспедиция товара со склада в магазин, добавление новых точек (Вы не будете успевать что бы делать свои точки, Вам дадут чужие, и за новые точки Вам не будут платить, хотя Вы с ними работаете), обслуживание ХоРеКи (будете развозить товар по ним, вместо того чтобы посещать свои торговые точки и работать с ними). Свои торговые точки чтобы с ними работать Вы должны полностью с нуля выставить товар на полки (на это уходит один рабочий день так как товара много где-то 50 наименований и каждую полку надо перелаживать, потом придет мерчендайзер фирмы конкурента и Вы с ним будете опять перелаживать полки и это снова один день), и это каждый магазин их где-то сначала у Вас будет 20 потом будут постепенно добавлять так как не все торговые выдерживают и многие после недели работы уходят. Это Ваши обязанности вкратце. Дальше вознаграждение за труд то есть наша зарплата это минималка которую Вы получаете на карточку (минималка платится с задержкой один месяц после 20-го числа), и сама заработная плата + проездные (амортизация-бензин) платится только от желания директора заплатить Вам или не заплатить (Вам будут говорить потерпи, подожди, целыми днями на пролет, и так могут говорить месяцами лишь Вы бесплатно работали). Когда Вам надоест и Вы напишите заявление на увольнение то Вы не увидите свои заработанные деньги Вам еще скажут, что Вы должны отработать 2 недели чтобы они нашли другого человека на освободившееся место. Вывод на маркоме Вы только сможете рассчитывать только на минималку это где-то Вы будете получать после вычета налогов 980 грн., про остальную часть основной заработной платы Вы сможете лишь мечтать (так как Вы должны быть благодарны, что Вас взяли в Марком работать). Так что я не советую Вам идти работать в марком ни на какую должность (промоутер, мерчендайзер, торговый и т.д.). Забыл так же добавить если Вы не поверите мои "словам" здесь напечатанным, Вам смогут сказать товароведы в магазинах как марком кидает своих торговых, или фирмы конкуренты с которыми Вы будете постоянно перелаживать товар с полки на полку например Перно Рикар или Винфорт сколько они уже перевидали торговых с которыми работали.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.