Відгук про роботодавця «Сигарный дом "Фортуна"» Добавлен: 14.12.10 19:57

Основна назва: Сигарный дом "Фортуна"
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Тютюнове виробництво
Сайт: www.fortunacigars.com.ua
Телефони: (0482) 339-127, 301-851
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Київ
Рейтинг компанії:

Рейтинг 2,33/5,0

Перегляди: 1029
Усього відгуків: 45
Опис діяльності:

Торгово-дистрибьюционная компания, лидер на рынке альтернативной табачной продукции в Украине.

Переглянути всі відгуки про цю компанію » Додати Ваш відгук про цю компанію »

Автор(-ка): Аноним (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)
Дата початку роботи: 2010 г.
Дата звільнення: 2010 г.
Корисність відгуку: 2 - 0 = +2
Всього коментарів: 2

Позитивні сторони компанії

Возможность наворовать полные карманы, без всяких последствий. Руководство тупо закрывает глаза.

Негативні сторони компанії

Компания полностью серая вся з/п в конвертах, никаких соц. гарантий.

Оцінки компанії

Колектив та корпоративна культура

Рейтинг 3/5

Відношення керівництва

Рейтинг 3/5

Робоче місце та умови праці

Рейтинг 3/5

Соціальний пакет та пільги

Рейтинг 1/5

Перспективи роботи в компанії

Рейтинг 5/5

Коментарі до відгуку

У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.

Молодэц 20.11.13 17:17 підтримав(-ла) відгук +1

Децл

Кошка 18.09.13 21:24 підтримав(-ла) відгук +1

Мне вот просто интересно, как сотрудники этого предприятия (в частности торговые представители филиалов) ходят в ежегодные отпуска, как им оплачиваются больничные листы, какие у них социальные гарантии, а еще мне интересно как выплачивается компенсация при увольнении за дни неиспользованного отпуска. Так вот товарищи, а никак и никаких, все денежки идут в карман типа "умному руководству", которое считает своих сотрудников тупыми лохами и разводит как кроликов, а еще мне интересно куда смотрит инспекция по охране труда. У меня просто нет слов по работе в этой компании. Люди, если Вы столкнулись с такой проблемой говорите о ней, не подписывайте никаких заявлений, обращайтесь с жалобами во всевозможные инстанции, боритесь за свои права, не позволяйте делать из себя идиотов или хотя бы для начала почитайте КЗоТ там все написано как и что должен делать работодатель по отношению к наемному сотруднику, документ общедоступен в Инете, и вот может быть тогда отношение этих одесских сволочей к вам измненится.