Отзыв о работодателе «ООО "ЛАДОМЕД"» Добавлен: 21.12.10 14:28

Основное название: ООО "ЛАДОМЕД"
Сфера деятельности: Услуги: Оптика
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:

Рейтинг 2,75/5,0

Просмотры: 749
Всего отзывов: 49
Описание деятельности:

Торговля товарами медицинского назначения

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: KatRin (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2006 г.
Дата увольнения: 2010 г.
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3

Положительные стороны компании

Мне интересно, кто это,тот человек, который оставил тут свои комментарии и работал с 2006 по 2010г., как и я?)
Просто столько проработать - знать всех и всё!

Отрицательные стороны компании

Всё было по крайней мере нормально!!..до "революционных " действий в руководстве и прихода её величества, мнимого профессионала из г.Урюпинска Л.Р.,которая и обоср*ла там всё! я с самого начала знала , КАК всё будет и ЧЕМ обернется.Жаль только..

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура

Рейтинг 3/5

Отношение руководства

Рейтинг 3/5

Рабочее место и условия работы

Рейтинг 2/5

Социальный пакет и льготы

Рейтинг 3/5

Перспективы работы в компании

Рейтинг 3/5

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Света 28.02.16 10:44 поддержал(-а) отзыв +1

+1 плюсую

доктор К 08.06.12 07:37 поддержал(-а) отзыв +1

Не могу согласиться в полной мере с утверждением ЛАДОМЕДа о том, что (цитирую): ''Никто не в силах знать заранее как и что будет дальше''. Профессионализм в любой сфере деятельности в том-то и заключается, чтобы уметь просчитывать риски и находить реальные пути к успеху (в том числе и в торговле, в менеджменте любой направленности). Всегда вызывает удивление, когда сталкиваешься с непрофессионализмом (особенно, если дело касается руководителя, скажем, того же салона или сети салонов или всего предприятия) и молчаливым согласием с таким положением дел высшего руководства (владельца бизнеса)...

Ладомед 28.12.11 08:34 опроверг(-ла) отзыв -1

Уважаемая KatRin! Никто не в силах знать заранее как и что будет дальше. Руководство компании всегда стремится к профессионализму, положительному настрою и эффективности бизнес-процессов. Взаимоотношения в коллективе и отношения с руководителями никогда не бывают идеальными для всех. Все сотрудники - личности, и личности разные. Руководство компании всегда старается поддержать всех и помочь в урегулировании личностных вопросов во взаимоотношениях в коллективе.