Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ЗАО "Престиж Интернет"» Добавлен: 29.01.15 23:23

Основное название: ЗАО "Престиж Интернет"
Другие названия: Энфорта
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Новосибирск, Ст. Метро Гарина-Михайловского
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,11/5,0

Просмотры: 219
Всего отзывов: 62
Описание деятельности:
Энфорта – оператор связи, предоставляющий предприятиям растущего бизнеса полный комплекс современнейших услуг связи на базе инновационных беспроводных технологий.
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014 г.
Дата увольнения: 2015 г.
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2

Положительные стороны компании

1. Официальная з/п, выплачивается всегда в срок или раньше
2. Соблюдение ТК РФ
3. Компенсация мобильной связи (для предложенного тарифа достаточно высокий лимит)
4. ДМС (стоматология, амбулаторное и стационарное лечение, массажи, физио и прочее-прочее)
5. Адекватное и человечное (!) руководство
6. Карьерный рост обеспечен если вы целеустремленный, ответственный, не боящийся намного выше среднего объема работы и готовый трудиться на благо Компании (на то она и работа по найму)
7. Коллектив молодой, симпатичный, энергичный;)
8. Всегда интересные корпоративные мероприятия
9. Знакомство и сотрудничество с интересными людьми из разных городов России

Перечитала, все что написала. Больше похоже на PR от сотрудника отдела маркетинга, но это не так;) К рекламе моя сфера деятельности (зона ответственности) в компании не относится.

Отрицательные стороны компании

1. Старое офисное здание (есть предпосылки к переезду, и уже в 2015 году)
2. Уровень вознаграждения не соответсвует ожиданиям (не поймите это как "обещали одно, по факту - совсем другие суммы" - ни в коем случае; в этом плане Энфорта честна). Но при расширении обязанностей, ответственности и росте в должности, СД практически не меняется (вероятно по причине "взращенного" сотрудника).

Знаете, для кого-то "-" и не минусы вовсе. Если для тебя компания как 2я семья, какая разница в каком здании работать?

Думайте сами, решайте сами - иметь или не иметь (с)

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 5/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 5/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 5/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 5/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 5/5