Відгук про роботодавця «ЛПП Україна» Добавлен: 21.01.11 16:37

Есть конечно минусы, но они такие же как и во многих других крупных сетях. Так что не так уж все печально. Конечно, самый большой минус это низка ЗП. Я бы сказала, очень низкая. Но зато условия работы не такие дикие как в сети Индетекс (зара, бершка ...) и Остин.

Компания которая не ценит своих сотрудников!!

Полностью согласна с негативными отзывами,пока Высшее руководство правит с Польши,низы ведут себя омерзительно,это касается всех,начиная с Региональных директоров "reserved-cropp-house-mohito",с персоналом общаются на уровне деградации,на должность Кассир,Ст.Продавца,Директора берут только своих друзей,кумовей,братьев и сестёр,по этому поводу и сумасшедшие недостачи(мутки на каждом шагу) Работала и всё это знаю не по наслышке (2013-2014г.)Если вдруг эти отзывы читают лица принимающие решения,Примите меры в регионе Украины,обучайте персонал,они не знают элементарных стандартов обслуживания,короче бардак полнейший,особое внимание требует Киев!!! Есть конечно и хорошие ребята,особенно те которые сами по карьерной лестнице карабкались, график хороший,зп средняя 2700гр. продавец,старший продавец 3300гр.,кассир 3300гр.,бонусы сняли так что голая ставка,коллектив в основном хороший,а вот руководители в основном шлак.Порой берут на стажировку на три дня и заранее зная что люди им не требуются,просто так что бы лохи поработали бесплатно,чем тупее коллектив тем проще мутится,ушла не по своей воли,вынудили,чересчур я справедливая и внимательная(а да мутки такого рода: Возвраты,-40%своей скидки на товар который купили клиенты а чек не взяли,директор может по приходу товара мутится,не вбивать в накладную,говорить что недостача по приходу)это так вам дорогие друзья на будущее,доверяй но проверяй)))

Магазин фуфло,я там работал!!! Директора все очень глупие,особенно директор магазина в Magnus- Игорь и директор магазинов ЛПП Украина в King Kross!!!

хочу предостеречь тех хто хочет связатся с даной компанией на стадии строительных работ. лучше не связывайтесь с ними, если конечно нет желания потратить свое время зря и за смешные гроши. расценки не соответствуют требываниям, а к вам относятся будто мисия к вам спустился с небес с деньгами. бригадира вообще его грехи с разметкой и материалом не интересует, все его проблемы сваливает на вас при том оплачивать переделки не хочет. материал эконом класа либо стандарт, а требывания п р е м и у м. нихто так и не сумел сопоставить требываемое с оплатой.

Простите, не смогла сдержаться чтобы не прокомментировать следующее: "Людей набирают не по професиональных качествах,а по личных привязанностях(шанс достать вакансию имеют глупые длинноногие девушки)." - Татьяна, простите конечно, но подбор персонала происходит по профессиональным качествам, а не по "професиональных качествах", и не только, Вы только в своей оценке компании сделали столько грамматических ошибок, что плакать хочется представляя Ваши "профессиональные качества"