Отзыв о работодателе «Куб-маркет» Добавлен: 20.03.15 20:37
Другие названия: Центр раннего развития ELC
Сфера деятельности: Торговля: Подарки, игрушки, сувениры, детские товары, пиротехника
Сайт: www.elc-russia.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 182
Всего отзывов: 79
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2014 г.
Полезность отзыва: 4 - 4 = 0
Всего комментариев: 8
Положительные стороны компании
Компания постоянно развивается, и дает развиваться своим сотрудникам. То, что у каждого продавца есть много обязанностей помимо торговли, не думаю, что это стоит записывать в минусы работы. Это именно то, что позволяет не потерять интерес к рабочему процессу на протяжении долгого времени.
Не понимаю, почему столько негатива к компании из-за прихода новых людей с другой фирмы. Вам разве не кажется, что мотивация стала только лучше? Да, она стала хуже только для тех, кто привык ничего не делать на рабочем месте. А тот кто любит работать тот поймет, какие хорошие деньги тут можно зарабатывать.
P.S Имаджинариум всегда стояло "выше" ELC, но как только основное руководство Имаджинариум перешло в ELC, имаджинариум стало приносить убытки. Задумайтесь, почему?
Отрицательные стороны компании
Есть минусы, но незначительные. Это все-таки работа, поэтому не мудрено, что в конце рабочего дня присутствует усталость. Значит, хорошо поработали.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Выдержка из текста-Не понимаю, почему столько негатива к компании из-за прихода новых людей с другой фирмы. Вам разве не кажется, что мотивация стала только лучше? Да, она стала хуже только для тех, кто привык ничего не делать на рабочем месте. А тот кто любит работать тот поймет, какие хорошие деньги тут можно зарабатывать.-
Негатив У ВАС, а у нас просто з/п ниже плинтуса,,,,
Когда выполняешь одну и ту же работу изо дня в день на протяжении многих месяцев, мне кажется, понятно желания хотеть чего-то нового. Если хочешь новое, значит хочешь и развиваться. Не было сказано, что работы было много или мало, тут имелось в виду, что хотелось уже что-то другое, на планку выше. Так и достигают роста в компании, когда стремятся к неизученному, но уже готовыми к переменам, так как то, чем занимаешься долго приедается, и если приходит понимание, что способен на большее, то почему бы этого попробовать не достигнуть?
Хватит уже плеваться, что тут не сотрудники, а рабы кругом в компании. Никто никого не заставляет тут работать. Если хочешь, то пиши заявление на увольнение и не порть своим настроем мнение окружающих.
Вы, когда устраивались на работу, чего ожидали? Вы знали, что весь день будете на ногах, Так что, после собеседования и принятия Вас на работу, у Вас уже должна быть заготовлена мазь от варикоза =) Вы так же должны были прочитать свои должностные обязанности. А то что Вас вызывают в выходной день на 4 часа, так эти часы должны вернуть вам часами отдыха или оплатить. Не знаю как у Вас, но у нас так всегда было, и претензий ни у кого не возникало.
Но новичкам сюда идти совсем не советую.
Ах да, компания в долгах, как в шелках... Недостачи будут огромные, вычитаться будут из ваших же зарплат.
На счет почасовой оплаты труда.. Знаете, я никогда не получала меньше 30 000,и мне этого было достаточно, чтоб самой оплатить квартиру, питание, проезд еще и на свои какие-то интересы. Вы меньше думайте о том, сколько платят в час, Вы задумайтесь сколько вы можете еще получить. Рассматривать любую работу можно с негативной стороны, а вот найти положительные стороны надо, во-первых, хотеть увидеть. Без желания мало чего получится. С такой позицией, как Ваша, трудно будет найти работу, чтоб соответствовала Вам во всем. Хотя.. Флаеры можно раздавать. Там же тоже почасовая оплата и лишнего выполнять ничего не потребуют. Хотя нет.. Там вроде тоже в час такая сумма и выходит. Даже эта не подойдет..
Себе то зарплату в офисе в целях оптимизации не урезали, а? Лгуны бесстыжие.
Люди, не вздумайте сюда устраиваться на работу!