Отзыв о работодателе «Простор-Риэлти» Добавлен: 31.03.15 15:53
Другие названия: АН Простор
Сфера деятельности: Торговля: Недвижимость: продажа и аренда
Сайт: www.naprostore.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 191
Всего отзывов: 247
Автор: Частник нерс.ру (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2014 г.
Полезность отзыва: 7 - 8 = -1
Всего комментариев: 15
Положительные стороны компании
Определимся. Я не работник Простора, никогда не работал у них, а вот с их риелторами не раз сводила нас судьба в контрагентах. Разного уровня у них народ, кто поопытнее, кто послабее, ну как и везде. Но компания сильная, вроде вчера было только четыре офиса по Москве, а уже семь или восемь. Развиваются, черти)). Основное их преимущество , спору нет, это мощное корпоративное обучение на начальном этапе и не менее сильное и энергичное руководство во главе с Саяпиным и Вихлянцевым. Ну и Лурье у них умничка, расцвела словно вся в Просторе). Эээээ...Что-то нить потерял....А! Ну весь этот базар и черный пиар против вас - это как раз и говорит в пользу того, что компания успешная и честная. Сами виноваты-работали бы плохо, никто бы о вас даже и не вспомнил. А так-вы кому-то как кость в горле. Успеха и удачи всему коллективу!
Отрицательные стороны компании
При себе оставлю их.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
1. Из всего вышесказанного ясно, что доход Простора просто на наборе персонала составляет в среднем 50 тыс. рублей. Достаточно для содержания персональщика.
Касаемо еды, то тут у каждого свои понятия, у вас выходит, что с 10 до 18 риэлторы только и едят. Не обучение прям, а пир желудка.
2. Фуршет с шампанским :) Да, заметно, особы умные с утра, ещё не проспавшись тут отзывы строчат. Как говорил Папанов "шампанское по утрам...". Князей и графьев я в Просторе не видел, так что остаётся вариант 2
3. По договору подряду(обычно заключается с ИП) работник лишён отпуска, оплаты больничного и прочих вещей. Но данный договор предусматривает отчисления в пенсионный фонд. Однако, ни каких отчисления в пенсионный фонд России компания Простор не производит.
4. Да, мало ли кто и чем не гнушается? Нормальные компании оформляют по трудовой книжке, однако вы почему то этого не делаете. Ну а про безымянную работницу, которая что-то там заключила я комментировать не буду. Это из серии: "один риэлтор в компании зарабатывал сотни тысяч, миллионы и т.п.". Сказки такие есть в каждой компании, начиная с Орифлейма и заканчивая Простором.
5. Проценты прописаны в договоре-подряде или это все на словах? Вот наслушился риэлтор этих сказок, прикинул, что ему 60% от сделки должны дать, а директор решил, что 35% хватит. Сложность сделки, кстати, по каким параметрам определяется. И после этого вы, будете удивляться, почему так много негативных отзывов. И ваши бесплодные попытки перевести все на то, что "пишутся от одного лица", выглядит смешно, вместо того, что бы проработать нормальную схему мотиваций, а не на глазок.
6. Вот за меня сочинять не надо. Я ни где не утверждал, что "по прямому указанию руководства". Нет у меня такой фразы. Однако, ваши же коллеги, сами тут писали, что отзывы на этом сайте дают читать стажёрам. Для чего это делается? Вывод напрашивается сам.
Кстати, в отзывах стажёров не слова чмак и эксклюзив. Там есть только сплошные потоки обсуждения наших личностей с Милой. Так что, данной фразой вы сами себя и высекли, как вдова утер-офицера из одного классического произведения :).
Некоторые процитирую:
Впечатление осталось от Простора ужасное.Оказывается у вас куча отрицательных отзывов!Зря связались!Продавали свою квартиру, на деньги от продажи покупали еще 2 квартиры.Наш риэлтор оказался ни рыба , ни мясо.,и лежачий кмень заодно. Стиль общения высокомерный,наглый,если что-то спрашивали,в ответ - претензии на повышенных тонах.Профессионализма в нашем работнике мы совершенно не увидели.Все покупатели пугались и разбегались от его напасти по телефону. Типа берите срочно эту квартиру,времени нет,а его полно!!!!Вообще дело в том,что квартиры подбираются не те,которые ты желаешь,а по ценовой категории и все квартиры убитые!Предлагают дорогие и без ремонта.В итоге нашли сами все!Все контакты с Простором оборвали!
-->
В ПРОСТОРе работают непрофессионалы Согласна! Перед сделкой пели песни, смотрели в рот. Как только получили деньги- забыли о своих обязательствах.
-->
Никогда не обращусь в АН" Простор" . Команда собрана из аферистов и обманщиков. Свою комиссию определяют с потолка, при этом рассказывая, что у них всё чисто и прозрачно.
-->
В ПРОСТОРе работают непрофессионалы Согласна! Перед сделкой пели песни, смотрели в рот. Как только получили деньги- забыли о своих обязательствах. Обухов Максим и Иванова Светлана- вот с кем пришлось работать. Какой там профессионализм:). Не соблюдают сроки освобождения квартир. На вопрос о сроках Обухов ответил, что главное % от сделки получить, а Иванова- меня это не интересует!!!! Не рекомендую попасть в их СЕТИ.
-->
Это реальные отзывы от клиентов! И конечно есть отзывы от сотрудников Простора написанные самим-себе, это целые "простыни" текста, несущие массу совершенно ненужной информации.
Погнали. В среднем, одна группа набирается за три недели. Две недели уходит на собеседования и ожидания по комплектованию групп. В группе 20-25 человек. Если умножить на 2000, то это предел 50000 рублей. Занятия длятся с 10.00 до 18.00. Сколько выпьют и съедят 25 человек за это время? Задачка для пятиклассника, решайте её сами. В финале –заключительный фуршет с шампанским. И что мы имеем в сухом остатке? Ноль целых, пшик десятых. Кстати, этими деньгами стажеры распоряжаются сами – сами бегают по магазинам, сами закупают. Теперь вопрос к псевдо профессорам обличительных отзывов Миле и Ивану – ну и где здесь миллионы? В каких таких неведомых стульях тёщи Ипполита Матвеевича они хранятся, м? Срочно покажите мне эти стулья и я сам завтра же брошу на фиг это риэлторство и отправлюсь на их поиски!
Две тысячи рублей – это в то же самое время показатель замотивированности стажера. Потратив их, он и заниматься на лекциях будет с утроенным вниманием и энергией, нежели тот, кто пришёл поживиться халявой.
Трудовые отношения. Все работники Простора заключают с компанией трудовой договор согласно законодательству. Есть и такие формы, как договор подряда или индивидуальный предприниматель, самостоятельно уплачивающий налоги 6 % от доходов.
Якобы новичков сажают на старые бесполезные базы….Да ими и опытные агенты не гнушаются пользоваться! Свежий пример – агент со стажем, полтора года проработавший в Просторе, закрыла в течение полугода 10 сделок, из них 8- обзванивая старые базы. Лично меня этот факт, например, когда я узнал, впечатлил. Работать на работе надо, а не нюни распускать и штаны просиживать. Для того, кто не ленится-и старые базы настоящий клад.
Администрацией жёстко пресекаются какие - либо случаи дискриминации новичков, за этим обязаны следить прикреплённые к ним наставники, а служба контроля качества регулярно обзванивает клиентов и интересуется, всё ли было в порядке в период проведения сделки.
Проценты от сделок, которые получают лично агенты. При первой сделке -25, затем 8-10 сделок 30, потом от 35 до 60 в зависимости от сложности сделки.
Ну и последнее. Мила с Иваном-стажером утверждают, что на этом сайте отзывы пишут одни стажеры по прямому указанию руководства. Самим не смешно от собственных фантазий? Кто им доверит что-либо писать про Простор, если многие из них пришли работать из других профессий и даже понятия не имеют, кто такой чмак или что такое эксклюзив. Это всё равно что велосипедиста посадить управлять вертолётом.
И последнее. Мы не только успешная компания, но и прозрачная, ни от кого не скрываемся, на нашем корпоративном сайте naprostore.ru есть полная информация о нас, с телефоном и фотографией каждого агента.
Текучесть кадров 78%
Вероятность увольнения
Белый PR 8%
абсолютно положительно
Черный PR 8%
абсолютно отрицательно
Популярность 202
средн. кол-во показов в день
Неблагонадёжность 155
Скажете, что Инком тоже в черном списке? Мила, думать научитесь прежде чем что либо крезюмировать
8. Целью сайта является составление как можно более ёмкой коллекции положительных и отрицательных отзывов о работе в как можно большем количестве компаний.
Прочли? Очки не дать?