Відгук про роботодавця «ТОВ "Евробуд 2008"» Добавлен: 01.04.15 16:31
Основна назва: ТОВ "Евробуд 2008"
Інші назви: ПП "Нат Вест Фаненс Консалтинг Украина"
Сфера діяльності: Послуги: Будівництво, монтаж, ремонт та інше
Телефони: Любомир: 067 504 29 01; 050 984 99 09; 067 238 40 43; офис: 044 206 24 32.
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 273
Усього відгуків: 105
Опис діяльності:
Дата початку роботи: 2015 г.
Можливо, цей автор вже залишав відгуки про цю компанію.
Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Інші назви: ПП "Нат Вест Фаненс Консалтинг Украина"
Сфера діяльності: Послуги: Будівництво, монтаж, ремонт та інше
Телефони: Любомир: 067 504 29 01; 050 984 99 09; 067 238 40 43; офис: 044 206 24 32.
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 273
Усього відгуків: 105
Опис діяльності:
Строительная компания *"ЕВРО БУД 2008"* работает на украинском рынке *с
2005 года* и осуществляет полный спектр строительных услуг. За это время
наша компания завоевала отличную репутацию, о чем свидетельствуют договора
с крупными компаниями Украины.
На сегодняшний день комания *"ЕВРО БУД 2008"* собрала коллектив
профессионалов высшей категории для выполнения работ любой сложности. В
строительной сфере мы применяем инновационные технологии, что позволяет
ускорить процесс строительства и повысить качество проводимых работ. Наш
богатый опыт позволяет нам качественно контролировать все... »
Автор(-ка): Петро (працював(-ла) у компанії на момент написання відгуку)Дата початку роботи: 2015 г.
Можливо, цей автор вже залишав відгуки про цю компанію. Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Позитивні сторони компанії
Хлопці! Нормальна компанія з нормальними керівниками! Всю дурню написав один й той самий, мабуть хтось попросив це зробити. Працюю з ними вже 5й рік,ніяких зауважень зробити не можу.
Негативні сторони компанії
Немає
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.