Відгук про роботодавця «Royal Standard Group» Добавлен: 09.04.15 11:48
Основна назва: Royal Standard Group
Інші назви: Роял Стандарт
Сфера діяльності: Послуги: Фінансові послуги: банки, оцінка, аудит, страхування та ін.
Сайт: royalstandard.com.ua
Телефони: 0800215059
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 406
Усього відгуків: 138
Опис діяльності:
Автор(-ка): Александр (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)
Посада: специалист
Дата початку роботи: 2014 г.
Дата звільнення: 2015 г.
Стартова зарплата: $200
Фінальна зарплата: $350
Інші назви: Роял Стандарт
Сфера діяльності: Послуги: Фінансові послуги: банки, оцінка, аудит, страхування та ін.
Сайт: royalstandard.com.ua
Телефони: 0800215059
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 406
Усього відгуків: 138
Опис діяльності:
Предоставление кредитов под залог автотранспорта и недвижимости, а также услуги финансового лизинга.
ТМ Royal Standard Group — торговая марка, которая представляет Финансовую
компанию «Геликси Финанс», основные виды деятельности которой являются
предоставление кредитов под залог автотранспорта и недвижимости, а также
услуги финансового лизинга.
Благодаря усердной работе и профессионализму специалистов, компания
занимает лидирующие позиции на рынке кредитования. Примером эффективности
работы компании является простота и доступность предлагаемых кредитов под
залог недвижимости и авто. Такой... »
Посада: специалист
Дата початку роботи: 2014 г.
Дата звільнення: 2015 г.
Стартова зарплата: $200
Фінальна зарплата: $350
Можливо, цей автор вже залишав відгуки про цю компанію.
Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Позитивні сторони компанії
приятный молодой коллектив, компания быстро развивается
Негативні сторони компанії
высокие требования к сотрудникам
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.