Відгук про роботодавця «Детский продюсерский центр Babyphotostar» Добавлен: 06.05.15 10:58
Основна назва: Детский продюсерский центр Babyphotostar
Інші назви: Babyphotostar
Сфера діяльності: Послуги: Дозвілля та розваги: клуби, готелі, кінотеатри, гральний бізнес
Сайт: babyphotostar.com.ua
Телефони: (044) 546-34-77, (097) 698-54-23, (067) 960-60-07, (098) 888-89-77
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 313
Усього відгуків: 94
Опис діяльності:
Автор(-ка): Lena Kramarenko (працював(-ла) у компанії на момент написання відгуку)
Дата початку роботи: 2013 г.
Можливо, цей автор вже залишав відгуки про цю компанію.
Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Інші назви: Babyphotostar
Сфера діяльності: Послуги: Дозвілля та розваги: клуби, готелі, кінотеатри, гральний бізнес
Сайт: babyphotostar.com.ua
Телефони: (044) 546-34-77, (097) 698-54-23, (067) 960-60-07, (098) 888-89-77
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 313
Усього відгуків: 94
Опис діяльності:
Продюсирование детей, съемки детей в рекламе, модные дефиле, участие в различных телевизионных проектах и т.д.
Дата початку роботи: 2013 г.
Можливо, цей автор вже залишав відгуки про цю компанію. Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Позитивні сторони компанії
Работаю в компании почти два года,могу сказать что рабочий день проходит быстро,так как работа разнообразная и интересная,которая позволяет раскрыть себя с творческой стороны.Что касается зарплаты- она всегда оплачивается вовремя, и далеко не все компании на данный момент могут этим похвастаться.Присутствует хорошая мотивационная система. Люблю свою работу,а особенно,людей с которыми работаю)))
Негативні сторони компанії
Работа с детками это всегда приятно и интересно,но это далеко не самый легкий труд, иногда съемки требуют больше внимания и времени, из за этого рабочий день может быть ненормированным.
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.