Отзыв о работодателе «Баон» Добавлен: 15.05.15 10:42
Основное название: Баон
Другие названия: BAON
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 204
Всего отзывов: 169
Описание деятельности:
Должность: продавец -кассир
Дата начала работы: Январь 2014 г.
Стартовая зарплата: $300
Текущая зарплата: $450
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Другие названия: BAON
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 204
Всего отзывов: 169
Описание деятельности:
Торговля одеждой в стиле casual и спорт-одеждой
Автор: Александр (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)Должность: продавец -кассир
Дата начала работы: Январь 2014 г.
Стартовая зарплата: $300
Текущая зарплата: $450
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
Я прям пройдусь списком :
1. Огромный ассортимент, в зависимости от площади магазина.
2. Средние цены товара.
3. Наличие широкой размерности сетки.
4. Лояльное руководство магазина
5. Зп всегда приходит во-время, без задержек
6. Работа с людьми
7. Зарплата средняя по Москве
8. Отличный коллектив
Отрицательные стороны компании
1. Завышенные планы на май.
2. Каждые пол года меняется мотивация.
3. Строгая система штрафов
Я вообще предлагаю офису, устроить день самоуправления, пусть приедут и отработает 1 день вместе с нами. Чтобы им было понятно, чем мы тут занимаемся.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Продавцом-консультантом именно, что бы нам неумелым показать мастер-класс, как надо торговать.
И на целый день, а лучше на 2 дня по 12 часов. Обедать только на складе 10 мин и быстро в торговый зал встречать покупателей. Улыбаться , улыбаться и всем говорить про акции, даже если и пошлют куда подальше.
Для профилактики это необходимо, как это делают в западных компаниях.
Что бы менеджеры знали компанию изнутри.