Відгук про роботодавця «ПАТ "Концерн Галнафтогаз"» Добавлен: 18.05.15 15:46
Основна назва: ПАТ "Концерн Галнафтогаз"
Інші назви: ТМ "ОККО"
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Корисні копалини (нафта, газ, вугілля, руда...)
Сайт: www.okko.com.ua
Телефони: 80322989603.1284
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Львів
Перегляди: 366
Усього відгуків: 6
Опис діяльності:
Вакансія: системний адміністратор
Дата співбесіди: 2014 г.
Інші назви: ТМ "ОККО"
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Корисні копалини (нафта, газ, вугілля, руда...)
Сайт: www.okko.com.ua
Телефони: 80322989603.1284
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Львів
Перегляди: 366
Усього відгуків: 6
Опис діяльності:
«Концерн Галнафтогаз» – провідна українська компанія, основною діяльністю якої є роздрібна реалізація пального та супутніх товарів через мережу заправних комплексів «ОККО». Компанія входить в трійку лідерів за обсягами продажів нафтопродуктів на роздрібному ринку України. Діяльність «Концерну Галнафтогаз» представлена в 21 області України та АР Крим.
Одне з найбільших надбань ПАТ «Концерн Галнафтогаз» - це квалiфiкованi працiвники, а ресурси, затраченi на навчання та мотивацiю персоналу — це вдалi iнвестицiї у власний розвиток. Компанія на постійній основі формує внутрішній кадровий резерв з... »
Автор(-ка): Аноним (Був(-ла) тільки на співбесіді, але враження залишилося)Вакансія: системний адміністратор
Дата співбесіди: 2014 г.
Можливо, цей автор вже залишав відгуки про цю компанію.
Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Позитивні сторони компанії
великі цицьки у рекрутерки
Негативні сторони компанії
задавали трохи дивні питання, які на мою думку в принципі не стосуються роботи. Також дивакуваті психологічні тести. Нічого не повідомили про результат співбесіди.
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.