Відгук про роботодавця «CVG Украина» Добавлен: 16.07.15 10:18
Основна назва: CVG Украина
Інші назви: ТзОВ ЦВГ Украина
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Машинобудування та обладнання
Сайт: www.cvgrp.com
Телефони: (032) 232 65 32
Адреса: Україна, м. Львів, Вулецька 14
Перегляди: 306
Усього відгуків: 186
Опис діяльності:
Дата початку роботи: 2015 г.
Дата звільнення: 2015 г.
Корисність відгуку: 2 - 0 = +2
Всього коментарів: 2
Інші назви: ТзОВ ЦВГ Украина
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Машинобудування та обладнання
Сайт: www.cvgrp.com
Телефони: (032) 232 65 32
Адреса: Україна, м. Львів, Вулецька 14
Перегляди: 306
Усього відгуків: 186
Опис діяльності:
Commercial Vehicle Group(CVG) - ведущий поставщик интегрированных систем для коммерческого автотранспорта, включая рынки грузовиков большой грузоподъемности, строительной и сельскохозяйственной автомобильной техники, а также специальный и военный автотранспорт.
Автор(-ка): Віктор (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)Дата початку роботи: 2015 г.
Дата звільнення: 2015 г.
Корисність відгуку: 2 - 0 = +2
Всього коментарів: 2
Можливо, цей автор вже залишав відгуки про цю компанію.
Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Позитивні сторони компанії
В фірмі ціняться дурники, тупаки, сраколизи то я вже стало нормою. Ті які мало просять зп. І все що за дарма.
Негативні сторони компанії
Виживають фахових людей. Все вирішує директор такий собі Божок, або царок, якщо ти хороши фаховий працівник, але не подобаєшся царкові то ти не робітник, таких звільняють без пояснень причин. середню і вищу ланку він немає ні за кого. взагалі він стобою добрий поки в нього є настрій. Настрій на фірмі вирішується який настрій в царка. Обминайте цю фірму. там для себе нічого не почерпненти хіба втратите здоровя і нерви зрушите.
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.