Отзыв о работодателе «mebel&zeit» Добавлен: 16.07.15 11:39
Другие названия: ИП Соколов Александр Борисович
Сфера деятельности: Торговля: Мебель и предметы интерьера
Сайт: www.mz5.ru
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 322
Всего отзывов: 23
Описание деятельности:
Вакансия: Управляющий
Дата собеседования: Июль 2015 г.
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
Приятные впечатления от работы отдела кадров, именно - Хижнякова Наталья Валентиновна
Отрицательные стороны компании
Предыдущие места работы были на управляющих позициях в крупных компаниях, с корпоративной этикой и стандартами, к этому привык и если что-то не так, сразу замечаю все недочеты.
И так, пригласили меня на собеседование на вакансию "Управляющий салоном", интервью должно было пройти в ТЦ"Гранд1" вход 7. Назначали встречу с дир. филиала Пискуновым Владимиром на 15.30. Естественно, прибыл за 10 мин. до встречи; на проходной охранник попросил паспорт для записи и стал звонить в офис «mebel&zeit» на ресепшен, чтобы предупредить, но так не и дозвонился потому, что телефон был все время занят. Не стерпев, охранник отправил прямо в офис на 6 этаж в офис №600. Без 3 минут до назначенного времени заявил о себе на "ресепшн" секретарю, которая до сих пор разговаривала по телефону на личные темы (ну да ладно), не кладя телефона, секретарь спросила у меня:
- Вы на собеседование? - ответив ей, она предложила присесть.
Сам "ресепшн" находится в отдельной комнате от холла, представляет собой: два обычных стола с жутким хаосом разной канцелярии и бумаг на рабочем месте, куча папок и кипы бумаг были сложены прямо на полу. Не знаю, почему никто не контролирует, но выглядит это как шарашкина контора, хотя сам гостиный холл вроде - норм.
Теперь без прелюдий к главному. Ожидаю приглашения к Пискунову В.О. 10 мин. думаю, это норма, так как сам проводил собеседования и нужно дать кандидату успокоится и прийти в себя. НО, проходит 15 мин., ожидаю, 20 мин., ожидаю, 25 мин., никто не выходит и не предупреждает, не извиняется, не предлагает кофе/чай, и уже начинает казаться, что зря трачу время, проходит 30 мин. все по-прежнему, 40 мин.!!! все также. В общем, я не выдерживаю, и подхожу к комнате с "ресепшеном", даю о себе знать, секретарь, смотрит как "баран на новые ворота", я ей говорю:
- Уже прошло 40 минут ожидания, и ... - не получив никакого ответа, продолжаю, - я, не располагаю таким временем, и ухожу! О чудо, дар речи вернулся. На что она мне отвечает:
- Я вас поняла.!!!
Итог.
1. Лучше на эмбрионном этапе порвать сотрудничество с данной компанией и некомпетентным руководителем, чем быть потом тряпкой для вытирания ног.
2. Отвратительная работа секретаря. Если директор занят, можно выйти и предупредить, что, мол срочное совещание бла-бла, просим извинения, интервью задерживается на такое-то время, все было бы понятно (всякое бывает), но полное бездействие - это жесть.
3. Самое главное. Директор филиала (управленец), должен планировать свой раб.день и соблюдать свой график, иначе эффективность от твоего "профессионализма" будет нулеваю, и все это, к сожалению, отображается на качестве работы всех подразделений компании. Есть такое понятие - «воровство времени», у данного руководителя это хорошо получается.
Выводы, как всегда, делать вам, читатель. Цените свое время, время – самый дорогой ресурс на планете.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Я работала в данной компании целых три года. Единственно, что действительно в этой компании хорошего, так это белая 100% выплата ЗП и отпускные в том числе, про больничные, не знаю( не была). Кстати, когда увольняешься, полностью 100% расчет через три дня, соблюдения ТК РФ на 90%. Почему не на 100%, потому что большой минус в этой компании, то что сегодня ты работаешь в одном салоне, где у тебя уже есть наработанная своя база клиентов,хорошая ЗП, так как салон топовый, и рядом с домом- ВСЕ КЛАССНО вроде бы, но всегда найдется управляющий или региональный директор, который считает своим долгом, взять, и все испортить. А так сама компания нормальная, работать можно, по крайней мере было можно. ( Платят ЗП всю 100%, то что заработал, хоть 300 тыс), сама зарабатывала неплохо до 130тыс, но давно....Так что , не компания плохая, а некоторые управленцы- самодуры,для которых люди, инструмент, заржавел...на свалку.