Відгуки про роботу. Чорний список роботодавців

Всього в наявності близько 20000 компаній та 150000 відгуків

Відгук про роботодавця «BudRoof» Добавлен: 18.07.15 16:58

Основна назва: BudRoof
Інші назви: ООО Будруф
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Будматеріали, скло, бетон та суміші
Сайт:
Телефони: (044) 424-72-04; (067) 504-80-91
Адреса: Україна, м. Київ, Киев
Рейтинг компанії:
  • Рейтинг 1,85/5,0

Перегляди: 289
Усього відгуків: 4
Опис діяльності:
Торгово-строительная компания, специализирующаяся на выполнении кровельных и гидроизоляционных работ, а также на полной комплектации объектов.
Автор(-ка): Галина Исингалиева (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)
Посада: Руководитель
Дата початку роботи: 2013 г.
Дата звільнення: 2015 г.
Стартова зарплата: $500
Фінальна зарплата: $900
Корисність відгуку: 1 - 0 = +1
Всього коментарів: 1
Однакова IP адреса! Можливо, цей автор вже залишав відгуки про цю компанію.
Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.

Позитивні сторони компанії

Стремительный карьерный рост для способных сотрудников!
(пришла в компанию помощником бухгалтера с окладом 4000грн, постепенно повышала свою квалификацию, применяя свои знания, за год стала руководителем одного из направлений группы компаний с окладом 7500 -8000грн)
Стабильная компания в финансовом плане, зарплаты выдаются вовремя(это основной принцип компании) даже тем сотрудникам которые этого не заслужили, или которые поработали в компании несколько недель и ничего полезного не принесли компании...
Очень высокий уровень квалификации знания технологий сотрудниками компании очень высокие требования, хорошое профессиональное обучение.
В компании уважают только стабильных и компетентных сотрудников, временным, ленивым и желающим "налево подзаработать" -там не место!

Негативні сторони компанії

Высокая загруженность из за множества проэктов при немногочисленности сотрудников.
Иногда строгое отношение руководства к неуспевающим сотрудникам
Отсутствие системы штрафов и наказания за дисциплинарные нарушения и просчеты приводящие к убыткам компании.
Полноценный рассчет с кандитатами на вакансии которые не прошли испытательный срок, которых приходится обучать другим сотрудникам затрачивать на это свое время, по моему мнению эти финансы должны быть направлены на персонал который обучает таких сотрудников и еще успевает делать свою работу.

Оцінки компанії

Колектив та корпоративна культура
  • Рейтинг 3/5
Відношення керівництва
  • Рейтинг 2/5
Робоче місце та умови праці
  • Рейтинг 3/5
Соціальний пакет та пільги
  • Рейтинг 3/5
Перспективи роботи в компанії
  • Рейтинг 3/5