Отзыв о работодателе «УАСП с ИИ "Влада-Промтекс"» Добавлен: 07.02.10 22:09
Другие названия: ЗАО "Завод Стройгидравлика"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: www.vlada-promtex.com
Телефоны: 52-31-21,52-70-25
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Харьков
Просмотры: 1030
Всего отзывов: 10
Описание деятельности:
Должность: ИТР
Дата начала работы: Январь 2008 г.
Дата увольнения: Декабрь 2009 г.
Стартовая зарплата: $150
Положительные стороны компании
Нормальный коллектив много очень хороших людей-это не касается руководства компании
Отрицательные стороны компании
А посмотрите что я нашла в безбрежных просторах интернета О зарплате на" Владе промтекс" прокуратура и территориальная государственная инспекция труда в Харьковской области, которые установили, что администрация предприятия грубо нарушает ч.1. ст.115 и ст. 116 КЗоТ Украины, на предприятии имеется задолженность перед 51 работником на общую сумму 154,5 тыс. грн., в том числе перед уволенными работниками на сумму 98,6 тыс.грн.
В ходе проверки предприятия в адрес руководителя ЗАО "Харьковский завод Будгидравлика" вынесено предписание об устранении нарушений законодательства о труде, которое частично удовлетворено. Так, обратившимся за помощью к депутату Цымбалюку работникам, задолженность по заработной плате погашена.
Прокуратура внесла протест на приказ N 364 от 30.09.2009 г., которым на предприятии "Будгидравлика" введен режим сокращенного рабочего времени.
Кроме того, в соответствии с Законом Украины "Об индексации денежных средств доходов граждан" и Закона Украины "О компенсации гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты", администрация провела индексацию и насчитала компенсацию заработной платы работникам. При этом главный бухгалтер предприятия привлечен к дисциплинарной ответственности.
За несвоевременную выплату заработной платы в отношении председателя Правления "ЗАО "Харьковский завод Будгидравлика" [вырезано] возбуждено административное производство по ч.1 ст. 41 КУоАП.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.